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* 1. ¿Se está impartiendo algún tipo de formación para sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral?

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* 2. En líneas generales ¿hay mayor número de hombres o de mujeres trabajando?

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* 3. En los puestos de dirección, mando y responsabilidad ¿hay mayor número de hombres o de mujeres?

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* 4. En cuanto a infraestructuras (vestuarios, aseos, mobiliarios, etc.) ¿están diseñadas teniendo en cuenta las necesidades de hombres y mujeres?

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* 5. Piensa en el lenguaje utilizado por tu empresa, por ejemplo en comunicados internos, tarjetas de visita, letreros en las puertas de los despachos, materiales de formación, etc.

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* 6. Tu horario de trabajo ¿es flexible?

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* 7. ¿Cuál es tu jornada de trabajo? (Se pueden marcar varias opciones)

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* 8. En el caso de que tengas que comer en la empresa o fuera de ella ¿de qué tiempo dispones?

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* 9. ¿Cómo te organizas a diario a la hora de la comida?

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* 10. Ha finalizado tu jornada de trabajo:

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