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Investigación: Un vistazo a los comportamientos y acciones que más nos irritan y a cómo reaccionamos ante ellos

Investigación: Un vistazo a los comportamientos y acciones que más nos irritan y a cómo reaccionamos ante ellos

Todas las personas piensan diferente. Lo que para algunos es completamente inofensivo para otros puede ser insoportable.

Quizá te disgusta que tus compañeros de casa dejen un desastre en la cocina, te molesta que tu pareja ronque por las noches o te frustra que tus compañeros de trabajo lleguen tarde a las reuniones.

Queríamos saber qué es lo que vuelve loca a la mayoría de la gente, por lo que preguntamos a 544 personas cuáles eran los comportamientos o acciones que los sacaban de quicio, tanto en casa como en el trabajo. 

Esto fue lo que descubrimos. ¡Esperamos que los resultados no te hagan enojar! 

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¿Tus roomies parecen estar molestos? Es probable que sea por tu desorden  

Hay algunas cuestiones que suelen ser las principales causas de queja entre las personas que viven bajo el mismo techo:

  1. Dejar desordenados los espacios comunes (el 63 %)
  2. Olvidar sacar la basura (el 45 %)
  3. Hablar demasiado fuerte por teléfono (el 30 %)
  4. Tomar comida que no es suya sin permiso (el 24 %)

Sin embargo, lo que más suele molestar a los que viven en la misma casa puede variar según la edad. 

Por ejemplo, alrededor de 2 de cada 5 jóvenes adultos (de entre 18 y 29 años) se molestan cuando sus compañeros de vivienda toman su comida sin permiso en comparación con un 19 % de los adultos que tiene entre 45 y 60 años de edad. No obstante, el 37 % de los adultos de este último rango de edad se molesta cuando alguien cambia la temperatura del termostato (en comparación con un 30 % de los jóvenes adultos).  

¿Tus compañeros de trabajo están enojados? Probablemente son los más jóvenes 

También preguntamos por los comportamientos y acciones más irritantes en el trabajo:

  1. Los compañeros que se quejan de su trabajo o de otros compañeros (el 53 %)
  2. Los gerentes que no reconocen cuando alguien hizo un buen trabajo (el 50 %)
  3. Los compañeros que llegan tarde a las reuniones (el 33 %)
  4. Los compañeros de trabajo que no reconocen las contribuciones de los demás (el 31 %)

Al igual que en el hogar, las causas de queja en tu trabajo difieren de acuerdo con la edad. En esta única ocasión, los adultos más jóvenes se quejaron más de casi cualquier cosa que les preguntamos.

Por ejemplo, en lo que se refiere a la relación con sus jefes, los empleados más jóvenes son más sensibles cuando los gerentes hacen comentarios negativos sobre su trabajo o sus compañeros (el 35 % frente al 15 % de los adultos de mayor edad); tienden a molestarse más cuando los gerentes cancelan una junta en el último minuto (el 27 % frente al 12 %), y tienen una mayor probabilidad de perder la calma cuando los gerentes llegan tarde a las juntas (el 40 % frente al 29 %). 

Los comportamientos y acciones que más nos irritan y cómo reaccionamos ante ellos

Cuando hicimos la pregunta abierta “¿Qué es lo que más te saca de tus casillas?”, descubrimos que las respuestas variaban enormemente: 

Nube de palabras sobre cosas que te irritan

Las personas que interrumpen a otras o que dejan las luces encendidas, los ruidos fuertes y el uso excesivo del teléfono son solo algunas de las cuestiones que más hacen que las personas pierdan los estribos. 

¿Cómo respondemos ante estas acciones irritantes? De igual manera, las respuestas fueron diversas. Aquí te mostramos lo que algunos de nuestros encuestados respondieron:

quote

“Me siento frustrado y me voy”.  “Pongo los ojos en blanco”.

“Explico de forma calmada lo mucho que esa acción me molesta”.

Esperamos que ahora que sabes qué puede hacer que una persona pierda la paciencia intentes evitarlo... O no, si es lo que realmente quieres. 

P. D. Te dejamos la lista completa de los comportamientos y acciones más irritantes:

  1. Dejar los espacios comunes desordenados (el 63 %)
  2. Los compañeros que se quejan de su trabajo o de otros compañeros en específico (el 53 %)
  3. Los gerentes que no reconocen cuando alguien ha hecho un buen trabajo (el 50 %)
  4. Olvidar sacar la basura (el 45 %)
  5. Que la persona con la que compartes la cama se apropie de las cobijas (el 39 %)
  6. Los compañeros de trabajo que llegan tarde a las juntas (el 33 %)
  7. Los compañeros de trabajo que no reconocen las contribuciones de los demás (el 31 %)
  8. Hablar demasiado fuerte por teléfono (el 30 %)
  9. Cuando la persona con la que compartes la cama se mueve mucho (el 29 %)
  10. Las personas que toman comida que no es suya sin permiso (el 24 %)
  11. Cocinar algo que huele de forma desagradable (el 22 %)
  12. Que la persona con la que compartes la cama te despierte temprano (el 22 %)
  13. Que la persona con la que compartes la cama use su computadora o teléfono hasta tarde en la noche (el 22 %)
  14. Poner música muy fuerte (el 22 %)
  15. Ocupar la cocina por largos periodos (el 20 %)