¿Sabes cómo está conformada tu organización? La diversidad es un aspecto fundamental para tener un negocio exitoso y prácticas laborales éticas. Un negocio sano incluye tanto empleados como líderes provenientes de una amplia variedad de entornos.

Sin embargo, la diversidad va mucho más allá de lo que se ve a simple vista. ¿Qué nacionalidades o grupos étnicos están presentes en tu equipo de trabajo? ¿Hay preferencias de género? ¿Hay diversidad religiosa? ¿Alguno de los empleados es adulto mayor? ¿Tu organización emplea a personas con discapacidad?

Esta encuesta sobre la diversidad te ayudará a averiguar cómo se identifican tus empleados para:

Entender en qué áreas necesitas representación más diversa
Comprender si tus empleados actuales tienen necesidades especiales que deberías satisfacer (por ejemplo, conmemorar festividades religiosas, usar salas de lactancia o adaptar accesos)
Descubrir si hay oportunidades de crear comunidades internas (por ejemplo, grupos representativos de empleados) en torno a determinadas identidades presentes en tu equipo de trabajo
Celebrar la diversidad que ya existe

Muchas empresas han decidido publicar informes sobre diversidad para asumir la responsabilidad de generar cambios positivos. Si eliges emprender el mismo camino, puedes comenzar con el pie derecho enviando esta encuesta de forma anual o trimestral.

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