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Mide la satisfacción de los clientes y su lealtad hacia tu negocio.

Conoce qué hace felices a los clientes y conviértelos en defensores de tu marca.

Obtén datos precisos para mejorar la experiencia de los usuarios.

Recopila información de contacto de clientes potenciales, invitados, etc.

Mantén el control de tu evento confirmando quiénes asistirán.

Descubre qué les gusta a los asistentes y mejora tu próximo evento.

Descubre percepciones para mejorar su nivel de compromiso y sus resultados.

Pide la opinión de los asistentes y organiza mejores reuniones.

Usa la retroalimentación entre compañeros para mejorar el desempeño.

Crea mejores cursos y perfecciona métodos de enseñanza.

Averigua qué opinan los estudiantes de los diversos aspectos de los cursos.

Descubre qué opinan los clientes sobre tus nuevas ideas de productos.

Recursos

Consejos para hacer encuestas y usar los datos.

Nuestro blog sobre encuestas, consejos para empresas y más.

Tutoriales y guías prácticas para usar SurveyMonkey.

Las mejores marcas impulsan su crecimiento con SurveyMonkey.

Crea un mejor lugar de trabajo. Obtén comentarios honestos de los empleados rápidamente.

Aprovecha los comentarios de los empleados para motivarlos y retenerlos. Descubre cómo recopilar comentarios prácticos a escala.

Utiliza encuestas en eventos de contratación para conocer en profundidad a los candidatos y no solo conseguir su información de contacto.

Prueba tus mensajes y confirma si los candidatos talentosos conocen tu misión, tus valores y los beneficios que ofreces.

Obtén comentarios acerca de la experiencia de contratación para identificar qué funciona bien y qué cosas debes mejorar.


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El 65 % de los millennials de Estados Unidos con los que hablamos preferirían trabajar para una empresa en cuya misión creen en lugar de una que les pague más.

Mujer sonriente sosteniendo una computadora portátil y un círculo que muestra el 65 % a su lado

Mide el conocimiento de tu marca como empleador y utiliza las encuestas de satisfacción sobre la contratación para mejorar la experiencia.

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Integra más rápido a los nuevos empleados. Utiliza tests para reforzar los programas de capacitación existentes y recopila comentarios sobre el nuevo personal.

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Obtén retroalimentación honesta en tiempo real, por ejemplo, de parte de gerentes y compañeros de trabajo, con encuestas de 360 grados y encuestas de revisión del desempeño.

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Diseña mejores programas de capacitación y haz un seguimiento del desarrollo de los empleados con tests y encuestas en tiempo real.

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Mide el compromiso y haz un seguimiento de este con encuestas, o bien, elige nuestra solución automatizada de compromiso de los empleados.

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Reúne comentarios honestos a través de encuestas de salida. Comparte los resultados con los equipos y los gerentes para ver si es necesario hacer mejoras.

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Becky Cantieri
SurveyMonkey

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