Accede a los datos impulsados por los empleados cuando lo necesites

  • Contrata

  • Integra

  • Desarrolla

  • Conserva

Atrae y contrata a personas talentosas para tu organización

Dirígete más efectivamente a los candidatos potenciales

Utiliza encuestas en eventos de contratación para aprender acerca de los candidatos y no solo conseguir su información de contacto.

Mantente competitivo con una marca sólida como empleador

Prueba tus mensajes y confirma si los candidatos talentosos conocen tu misión, tus valores y los beneficios que ofreces.

Mejora la experiencia de contratación para los candidatos

Obtén comentarios acerca de la experiencia de contratación para identificar qué funciona bien y qué cosas mejorar.

¿No sabes si funciona tu proceso de contratación?

Crea una encuesta hoy mismo para pedirles a los gerentes de contratación que comenten acerca de los procedimientos, la programación y más.

Pon al tanto rápidamente a todos los nuevos empleados

Refuerza tus programas de integración

Nuestra plataforma incluye tests para garantizar que los empleados comprendan los valores y protocolos de la compañía y más.

Crea mejores experiencias de integración

Orienta tus estrategias de integración con comentarios de los nuevos empleados y descubre dónde y cómo mejorar.

Ofrece respaldo continuo a los nuevos empleados

Realiza consultas de forma anticipada y frecuente con encuestas. Identifica fácilmente si un nuevo empleado tiene problemas o necesita ayuda adicional.

¿Necesitan más recursos o información los gerentes de contratación?

Envía una encuesta a los gerentes y pregunta si tienen lo necesario para integrar satisfactoriamente a los nuevos empleados.

Haz que un mayor número de empleados tenga un desempeño estelar

Ofrece a cada empleado comentarios integrales

Crea un proceso de revisión de 360 grados para proporcionarles a los empleados opiniones positivas y constructivas.

Crea mejores programas de aprendizaje y desarrollo

Mide la efectividad de los programas existentes y obtén comentarios antes de invertir en nuevos programas.

Mide y haz un seguimiento del progreso de los equipos y más

Identifica cuáles equipos trabajan bien y cuáles necesitan recursos adicionales, capacitación y más.

¿Deseas recibir comentarios honestos?

Informa a los encuestados que recopilas respuestas de forma anónima.

Aumenta el compromiso para que los empleados estén más satisfechos y sean más productivos

Mide el compromiso de cada empleado

Obtén comentarios de los empleados sobre su satisfacción en el trabajo, el equilibrio entre su vida laboral y personal, su dinámica de equipo y más.

Mantén alineada a tu organización

Asegúrate de que todos los empleados, equipos y departamentos trabajen estratégicamente hacia el mismo objetivo.

Mejora las tasas de retención con encuestas de salida

Descubre por qué las personas abandonan tu organización e identifica cualquier punto problemático mediante encuestas de salida.

¿Deseas una comprensión global del compromiso?

Nuestra solución integral, Engage, se basa en una metodología única que se enfoca en todos los aspectos de las personas.

65 % de los mileniales de EE. UU. con los que hablamos preferirían trabajar para una empresa en cuya misión creen en lugar de una que les pague más

“Cuanto más rápido los nuevos contratados se sientan bienvenidos y preparados para sus trabajos, más rápido serán capaces de contribuir satisfactoriamente a la misión de la empresa”—Talya N. Bauer, Ph.D

Fuente: SHRM foundation

Ayuda a tus empleados a crecer. ¿Sabías que el 76 % de las personas dicen que quieren tener un ascenso dentro de los primeros 2 años en un empleo?

En cualquier momento, el 41 % de los empleados aceptarían un empleo en otra empresa si se los ofrecieran