Plantilla de encuesta sobre asesoría y defensoría
10
preguntas
2 min
para completarse
Más de 150
formas de obtener respuestas con SurveyMonkey
Un buen asesor puede darle forma a toda la carrera profesional de una persona. Los asesores y los defensores son especialmente importantes para las personas que pertenecen a grupos con escasa representación (como mujeres, minorías étnicas, personas con discapacidad, comunidades LGBTQ, etc.), que deben enfrentarse a desafíos más allá de los obstáculos cotidianos del lugar de trabajo.
¿Tus empleados sienten que tienen asesores a su disposición? ¿Les gustaría tenerlos? ¿Les gustaría convertirse en tutores? Esta encuesta te ayudará a evaluar las necesidades de tu equipo de trabajo, decidir si es necesario implementar un nuevo programa de asesoría y, de ser así, cuándo hacerlo.
Quizás te resulte útil agrupar a los asesores y a las personas que reciben asesoría según cada comunidad con escasa representación. Esta es una forma genial de contribuir a que los empleados se sientan apoyados y demostrarles que tienen un futuro por delante en tu organización.
Pregunta si:
- Los empleados ya tienen asesores o tutores dentro o fuera de la empresa
- Hay demanda de asesoría en las comunidades con escasa representación
- Hay comunidades establecidas en tu empresa
- Hay oportunidades de implementar nuevos programas de promoción
Apoyar la diversidad y la inclusión no significa simplemente alcanzar cifras arbitrarias de empleados contratados. También significa crear estructuras que apoyen y empoderen a los candidatos que representen la diversidad una vez que ocupen su puesto. Aquí es donde la asesoría y la defensoría se convierten en herramientas poderosas.
También puede interesarte:
Plantillas de encuestas de satisfacción de los clientes
¿Qué están diciendo los clientes sobre tu marca? Descubre qué piensan de tu empresa, obtén comentarios sobre el servicio al cliente y mucho más.
Vista previa de plantillaPlantilla de encuesta sobre el compromiso de los empleados
Averigua qué piensan tus empleados sobre su trabajo. Al escuchar a tu equipo, puedes tomar decisiones para crear un lugar de trabajo más ameno.
Vista previa de plantillaPlantilla de encuesta para planificar eventos
Use this template to organize your event and see who's coming. When you're done, get post-event feedback to improve for next time.
Vista previa de plantilla