Plantilla de encuesta para obtener retroalimentación de los compañeros de trabajo

11

preguntas

3

minutos para completarla

Más de 150

formas de obtener respuestas

Existen estudios que indican que las personas que proporcionan retroalimentación sobre el desempeño de los demás tienen cuatro veces más posibilidades de esperar comentarios similares sobre su propio desempeño. Este círculo virtuoso de comentarios les permite a las empresas mejorar su cultura, su equipo e incluso sus productos.

Sin embargo, la retroalimentación entre compañeros de trabajo no siempre se generan naturalmente y, a menudo, los sistemas que implementan las empresas para alentar a sus empleados a proporcionarlos no son eficientes o útiles para quienes reciben dichos comentarios.

El equipo de aprendizaje y desarrollo de SurveyMonkey se asoció con nuestros expertos en encuestas para desarrollar este cuestionario de retroalimentación en el trabajo con el objetivo de fomentar círculos más virtuosos en las organizaciones.

Nuestros empleados pueden enviar esta encuesta cuando terminan un proyecto compartido para brindar más información en las evaluaciones trimestrales del desempeño laboral, incluso pueden agregar el enlace al pie de sus correos electrónicos. Puedes implementarlo según tu preferencia: la clave es fomentar la circulación de comentarios útiles y prácticos que contribuyan al crecimiento de todos.

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