Factor Ideas for change somos un grupo internacional, especializado en ofrecer soluciones globales, innovadoras y sostenibles en áreas como el cambio climático, la energía, la sostenibilidad, el trading o la innovación.

Factor trabaja cada día con organizaciones concienciadas con un gran reto: la neutralidad climática. Se trata de un ámbito aún incipiente y es preciso diseñar herramientas que permitan a las organizaciones valorar cuál es la forma óptima de conseguirlo y a observadores externos evaluar la seriedad de los compromisos.
 
Estamos diseñando una metodología multicriterio en este campo con el objetivo de publicar un artículo científico. El equipo de trabajo está dirigido por el Dr. Kepa Solaun, socio y CEO de Factor.

Para determinar qué elementos componen esta metodología y cuál es su valor relativo, necesitamos de la colaboración de agentes relevantes. Por eso, nos gustaría que se tomara unos minutos para responder a estas preguntas, de modo que podamos captar sus pensamientos e ideas. El tiempo estimado de respuesta son ocho minutos.

La metodología se basa en una serie de criterios que, posteriormente, se desarrollarán a través de sub-criterios o preguntas clave.

Los criterios propuestos son los siguientes:
Estrategia y compromiso
Es fundamental que exista un compromiso firme respaldado por una estrategia a largo plazo, pero con un despliegue paulatino en el tiempo. Además, es importante contar con un análisis de riesgos y oportunidades climáticas, el cual podrá servir como base en la toma de decisiones a lo largo del diseño de la estrategia.
 
Cálculo y alcance
El cálculo implica un análisis del punto de partida contra el que compararnos y es un requisito previo para cualquier intento de mejora. El alcance y profundidad de ese cálculo y su consideración en la estrategia de neutralidad es un aspecto esencial para un compromiso riguroso de neutralidad.
 
Plan de Acción
Una estrategia creíble de neutralidad en carbono debe llevar aparejado un plan de acción específico y cuantitativo, que valore costes y beneficios y establezca los compromisos necesarios. Las empresas deberán desarrollar una sólida estrategia de reducción del impacto climático que no solo se base en la compensación.

Compensación
Una compensación rigurosa debe conllevar requisitos determinados con respecto a las tipologías de proyectos y sus beneficios estimados, así como especificaciones técnicas sobre activos y cosechas aceptadas.
 
Comunicación
Las empresas deberán abrir canales de comunicación con los grupos de interés, y realizar una difusión activa de sus esfuerzos, ofreciendo transparencia sobre los objetivos, los alcances de la neutralidad y las herramientas de compensación. La certificación de la neutralidad es un plus dado que se asegura una revisión de todos los aspectos clave del proceso.

Question Title

* 1. ¿Considera que se deba incluir algún criterio adicional?

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* 2. Nos gustaría que diera una puntuación a cada criterio nombrado anteriormente. Puntúe y valore la importancia que le da a cada criterio en función de la siguiente escala del 0 al 10 (0=nada relevante; 10= extremadamente relevante):

  0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Estrategia y compromiso
Cálculo y alcance
Plan de Acción
Compensación
Comunicación

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* 3. ¿Tiene alguna sugerencia sobre sub-criterios o preguntas clave para algunos de los criterios mencionados? Por ejemplo:

- Estrategia y compromiso: ¿es la estrategia plausible, teniendo en cuenta la relación entre objetivos perseguidos y medios asignados?

- Cálculo y alcance: ¿se han tenido en cuenta los tres alcances de la huella de carbono?

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* 4. ¿A qué tipo de organización pertenece?

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* 5. Nombre de la organización (pregunta voluntaria)

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* 6. Nombre y apellidos (pregunta voluntaria)

 ¡Muchas gracias por su participación!

Para cualquier duda o pregunta puede contactar con nosotros a través del correo electrónico: info@wearefactor.com

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