Acerca de KermaPartners

Somos consultores estratégicos especializados en el Sector Legal, trabajamos de la mano con los Socios de Despachos y Directores Jurídicos. Siendo un factor de transformación, que genera valor a las firmas, ayudándoles a hacer frente a sus desafíos de negocios, aprovechar sus oportunidades de crecimiento e incrementar su competitividad.

*Las respuestas y datos personales son confidenciales.

Question Title

* 1. Nombre de la Firma

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* 3. Edad

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* 5. Años de experiencia

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* 8. SATISFACCIÓN INDIVIDUAL
Mide tu satisfacción en los siguientes rubros

  Muy satisfecho Satisfecho Regular Insatisfecho Muy Insatisfecho
Balance vida / trabajo
Calidad de supervisión a asociados
Compensación Salarial
Conocimiento de la estrategia de la Firma
Desarrollo profesional
Esquema de Bonos
Horarios flexibles
Interacción/contacto directo con clientes
Liderazgo dentro de la firma
Metas de productividad (horas facturadas)
Oportunidad de avanzar/crecer dentro de la firma
Paquete de compensaciones
Tipo de asuntos en los que participas

Question Title

* 9. De acuerdo a lo que te buscas en una firma, califica los rubros siguientes por orden de importancia (Del 1 al 13, siendo 1 el más importante)

Question Title

* 10. FIRMA
¿Qué tan satisfecho te encuentras con los siguientes rubros?

  Muy satisfecho Satisfecho Regular Insatisfecho Muy Insatisfecho
Capacidades del Staff administrativo y equipo de soporte
Capacidad técnica / conocimientos de los abogados
Ambiente laboral
Comunicación interna
Nivel de sofisticación de asuntos que atiendes
Relación con otras áreas del Despacho
Relación con socios de tu área de práctica
Relación con socios de otras áreas de práctica
Relación entre abogados de tu área de práctica
Relación entre abogados de otras áreas de práctica
Reputación de la firma
Las prácticas con que cuenta el Despacho
El control de calidad de los asuntos
Esquemas de delegación de trabajo
Trabajo en Equipo
Comunicación con pares en modalidad Home Office
Comunicación con clientes en modalidad Home Office
Comunicación con superiores en modalidad Home Office
Nivel de sofisticación de asuntos de los asuntos que has atendido durante la pandemia
Trabajo en Equipo durante la pandemia

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* 11. ¿Qué tanto te apoya la firma en los siguientes rubros?

  Muy satisfecho Satisfecho Regular Insatisfecho Muy Insatisfecho
Alcanzar metas de productividad
Apertura para expresar ideas
Apoyo para realizar internships
Apoyos para realizar maestrías en el extranjero
Apoyos para realizar maestrías en el país
Apoyos para realizar maestrías en el extranjero
Atracción de nuevos asuntos y clientes
Capacitaciones periódicas
Desarrollo de habilidades soft: Delegación y Supervisión de asuntos
Desarrollo de habilidades soft: Desarrollo de Liderazgo
Desarrollo de habilidades soft: Gestión del tiempo
Desarrollo de habilidades soft: Habilidades de Comunicación
Desarrollo de habilidades soft: Habilidades de negociación
Desarrollo de habilidades soft:  Desarrollo de inteligencia emocional
Desarrollo de habilidades soft: Manejo de equipo
Participación en asuntos Probono

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* 12. ¿Qué tanto te ha apoyado la firma durante la modalidad Home Office por COVID-19?

  Totalmente Mucho Regular Poco Nulo
Alcanzar metas de productividad
Apertura para expresar ideas
Generación de nuevos asuntos y clientes
Capacitaciones periódicas
Desarrollo de habilidades soft: Delegación y Supervisión de asuntos
Desarrollo de habilidades soft: Desarrollo de Liderazgo
Desarrollo de habilidades soft: Gestión del tiempo
Desarrollo de habilidades soft: Habilidades de Comunicación
Desarrollo de habilidades soft: Habilidades de negociación
Desarrollo de habilidades soft: Desarrollo de inteligencia emocional
Desarrollo de habilidades soft: Manejo de equipo
Participación en asuntos Probono

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* 13. ¿A qué consideras debería estar ligada tu compensación salarial?

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* 19. Tus responsabilidades familiares se incrementaron durante el confinamiento?

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* 20. En caso afirmativo. ¿Cuántas horas semanales destinas a la atención de estas responsabilidades?

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* 22. De contar con un esquema de evaluación del desempeño en modalidad Home Office, ¿Cómo lo calificarías?

Question Title

* 23. ¿Qué rubros incluyen las evaluaciones?

Question Title

* 24. ¿Cómo calificas el esquema de retroalimentación?

Question Title

* 28. En general ¿Qué tan satisfecho estás en tu trabajo con la modalidad Home Office?

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* 30. En caso afirmativo. ¿Conoces este plan de carrera?

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* 31. Plan de Carrera

  Muy satisfecho Satisfecho Regular Insatisfecho Muy Insatisfecho
¿Cómo evalúas el plan de carrera?
Desde tu perspectiva, ¿Opera este plan de carrera?
¿Te parece transparente?

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* 33. En caso afirmativo, ¿por qué?

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* 35. ¿Qué rubros incluyen las evaluaciones?

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* 36. ¿Cómo calificas el esquema de evaluación del desempeño?

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* 38. Retroalimentación

  Muy satisfecho Satisfecho Regular Insatisfecho Muy Insatisfecho
¿Cómo calificas la oportunidad de la retroalimentación?
¿Cómo calificas la claridad de la retroalimentación?

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* 42. ¿Qué elementos toman en consideración para la asignación del bono?

Question Title

* 44. ¿Estás satisfecho con el bono qué obtuviste el año pasado?

Question Title

* 47. En caso afirmativo, ¿por qué?

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* 51. ¿Qué tanto se han cumplido tus expectativas de estudiar Derecho al ejercer la profesión?

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* 52. En general ¿Qué tan satisfecho estás en tu trabajo?

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* 54. En caso afirmativo, favor de indicar el motivo

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* 55. En caso afirmativo favor de indicar el País al que cambiarás tu lugar de residencia

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