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* 1. ¿Qué tan bien se desempeña tu equipo de trabajo cuando estás ausente?

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* 2. ¿Cómo vienen creciendo tus ventas año con año?

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* 3. ¿Tus empleados conocen a detalle qué deben hacer para crecer el negocio?

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* 4. ¿Tienes identificada la causa de la rotación de tu personal?

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* 5. ¿Conoces la tasa de conversión de prospectos a ventas ?

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* 6. ¿Si tus clientes tienen la oportunidad de cambiar de proveedor lo harían?

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* 7. ¿Cómo sabes que tus clientes reciben hoy un servicio excelente?

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* 8. ¿Qué maneras de resolver los conflictos encuentras más efectivas?

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* 9. ¿Tienes preparados a tus mandos medios para hacer crecer a los actuales?

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* 10. ¿tienes claro a dónde quieres estar en los próximos 3 o 5 años?

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