Brújula de Negocios 2022 Survey

Question Title

* 1. Indique su cargo:

Accionista/Socio/Propietario

Presidente/Ceo/Gerente General

Director Gerente

Otro (especifique)

Question Title

* 2. Indique sector de la actividad de su empresa

Retail

Manufactura/Industria

Servicios

Agronegocios

Turismo

Real Estate/Construcción

Tecnología

Banca y seguros

Entretenimientos

Educación

Otro (especifique)

Question Title

* 3. ¿Cuántos años tiene la empresa en el mercado?

Menos de 5 años

De 5 a 10 años

Más de 10 años

Question Title

* 4. ¿Cuál es el canal de comunicación que utilizan en la empresa para informar a los jóvenes sobre las búsquedas laborales activas?

Redes Sociales

Portales de búsquedas laborales

Consultoras

Ferias

Universidad (Bolsa de Trabajo)

Web corporativa

Otro (especifique)

Question Title

* 5. ¿Cuáles son las mayores dificultades que enfrentan al momento de buscar un candidato?

Los candidatos están sobrecalificados

Carencia de perfiles técnicos y profesionales

Los candidatos carecen de experiencia

Los salarios ofrecidos son bajos frente a las expectativas de los candidatos

Falla la metodología y estrategia de reclutamiento y selección de candidatos

Incompatibilidades entre las condiciones de contratación y expectativas del candidato

Otro (especifique)

Question Title

* 6. ¿Qué forma de trabajo prefieren los jóvenes profesionales?

Híbrido

Solo presencial

Solo virtual

Question Title

* 7. ¿Qué modalidad de trabajo ofrece su empresa?

Híbrido

Solo presencial

Solo virtual

Question Title

* 8. Según su criterio ¿Cuáles son las actitudes que definen a las nuevas generaciones de jóvenes en el ámbito laboral?

Apertura a la diversidad

Menos prejuicios

Individualismo

Trabajo en equipo

Mayor capacidad de disfrute

Capacidad de adaptación al cambio / Flexibilidad

Proactividad

Competitividad

Buena comunicación

Autoconfianza

Otro (especifique)

Question Title

* 9. ¿Cuáles son los valores que destaca de los jóvenes profesionales en el trabajo?

Respeto

Identidad

Creatividad

Innovación

Profesionalismo

Ética

Ideales de libertad

Compromiso

Responsabilidad

Liderazgo

Ambición

Otro (especifique)

Question Title

* 10. ¿Cómo definiría la relación de los jóvenes con el trabajo?

Comprometidos

Poco comprometidos

Poca perspectiva de desarrollo profesional

Búsqueda de emprender un negocio propio

Question Title

* 11. ¿Qué eligen o valoran los jóvenes al momento de decidirse por un empleo?

Salario

Flexibilidad

Trabajo por objetivos

Líderes

Cultura, clima laboral y equipo

Las oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional

Los beneficios

Un ambiente inclusivo

Otro (especifique)

Question Title

* 12. ¿Considera que esta generación de jóvenes tiene una cultura al esfuerzo?

Mas o menos

Menos que la generación de los padres

Question Title

* 13. ¿Qué valora la generación joven de la empresa que le ofrece el trabajo?

La cercanía geográfica

La imagen y reputación (valores, transparencia)

El clima laboral

La experiencia con sus clientes

Las condiciones de contratación

El compromiso social y ambiental

Las oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional

La competitividad

Si es internacional para tener futuro en el exterior

Otro (especifique)

Question Title

* 14. ¿Cuáles considera que son los sentimientos de esta generación frente a su futuro laboral?

Inseguridad

Seguridad

Miedo

Esperanza

Confianza

Desconfianza

Preocupación

Incertidumbre

Otro (especifique)

Question Title

* 15. ¿Cuáles son los problemas que nota que les preocupan a los jóvenes sobre su futuro?

La economía en general

EL futuro de su profesión

El acceso al trabajo (desempleo)

El acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de las empresas

La inseguridad

La salud

La educación

El acceso a una vivienda

Otro (especifique)

Question Title

* 16. ¿Cuáles cree que son los tres factores más influyentes en la formación y visión de los jóvenes de hoy?

Familia

Amigos

Educación/Formación

Economía

Estado

Medios de comunicación

Redes Sociales

Otro (especifique)

Question Title

* 17. Por último, ¿Qué rol tiene la empresa y los empresarios en la transformación social y cultura actual?

Protagonista/Lidera la transformación

Es indiferente

Se adapta a los cambios

Otro (especifique)

Brújula de Negocios 2022

La mirada de los empresarios sobre la generación joven en el trabajo

Question Title

* 1. Indique su cargo:

Question Title

* 2. Indique sector de la actividad de su empresa

Question Title

* 3. ¿Cuántos años tiene la empresa en el mercado?

Question Title

* 4. ¿Cuál es el canal de comunicación que utilizan en la empresa para informar a los jóvenes sobre las búsquedas laborales activas?

Question Title

* 5. ¿Cuáles son las mayores dificultades que enfrentan al momento de buscar un candidato?

Question Title

* 6. ¿Qué forma de trabajo prefieren los jóvenes profesionales?

Question Title

* 7. ¿Qué modalidad de trabajo ofrece su empresa?

Question Title

* 8. Según su criterio ¿Cuáles son las actitudes que definen a las nuevas generaciones de jóvenes en el ámbito laboral?

Question Title

* 9. ¿Cuáles son los valores que destaca de los jóvenes profesionales en el trabajo?

Question Title

* 10. ¿Cómo definiría la relación de los jóvenes con el trabajo?

Question Title

* 11. ¿Qué eligen o valoran los jóvenes al momento de decidirse por un empleo?

Question Title

* 12. ¿Considera que esta generación de jóvenes tiene una cultura al esfuerzo?

Question Title

* 13. ¿Qué valora la generación joven de la empresa que le ofrece el trabajo?

Question Title

* 14. ¿Cuáles considera que son los sentimientos de esta generación frente a su futuro laboral?

Question Title

* 15. ¿Cuáles son los problemas que nota que les preocupan a los jóvenes sobre su futuro?

Question Title

* 16. ¿Cuáles cree que son los tres factores más influyentes en la formación y visión de los jóvenes de hoy?

Question Title

* 17. Por último, ¿Qué rol tiene la empresa y los empresarios en la transformación social y cultura actual?