Question Title

* 1. En la compañía existe el principio de creer en lo que el colaborador dice. Marque desde 1 (mínima calificación), hasta 5 (máxima)

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* 2. Es natural para el colaborador expresar sus ideas, inquietudes y dudas. Marque desde 1 (mínima calificación), hasta 5 (máxima)

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* 3. Existe una cultura de dar y recibir como mecanismo de colaboración. Marque desde 1 (mínima calificación), hasta 5 (máxima)

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* 4. La organización está inclinada al servicio entre colegas. Marque desde 1 (mínima calificación), hasta 5 (máxima)

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* 5. La organización tiene una cultura de cumplimiento de horarios, reportes y compromisos. Marque desde 1 (mínima calificación), hasta 5 (máxima)

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* 6. Se enaltece el conocimiento, el cumplimiento y la capacidad de cada colaborador promoviendo una cultura de preparación, capacitación y aprendizaje permanente. Marque desde 1 (mínima calificación), hasta 5 (máxima)

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* 7. Es común en la estructura que los jefes preparen a sus colaboradores para reemplazarlos. Marque desde 1 (mínima calificación), hasta 5 (máxima)

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* 8. Es natural en la organización que las personas expresen sus problemas, dificultades y limitaciones para desarrollar su labor. Marque desde 1 (mínima calificación), hasta 5 (máxima)

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