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Plantilla de encuesta sobre estilo de liderazgo

1.Los empleados deben ser supervisados de cerca o es probable que no hagan su trabajo.
2.Los empleados quieren ser parte del proceso de toma de decisiones.
3.En situaciones complejas, los líderes deben permitir que los subordinados resuelvan los problemas por su cuenta.
4.Proporcionar orientación sin presiones es la clave para ser un gran líder.
5.El equipo de liderazgo debe mantenerse al margen mientras los subordinados hacen su trabajo.
6.La mayoría de los empleados quieren tener una comunicación frecuente y comprensiva por parte de sus líderes.
7.Los líderes eficientes dan instrucciones y aclaran los procedimientos.