Saltar al contenido

Plantilla de encuesta para evaluar la brecha salarial

Indica en qué medida estás de acuerdo o en desacuerdo con cada afirmación.
1.Las tareas administrativas que no tienen un encargado específico (por ejemplo, tomar notas en reuniones, programar eventos, limpiar espacios compartidos) se dividen equitativamente en mi empresa.
2.En mi empresa, las decisiones de promoción son justas.
3.Mi desempeño laboral se evalúa de manera justa.
4.Considero que mi remuneración es justa en relación con puestos similares en la empresa.
5.Todos los empleados tienen las mismas oportunidades de avance profesional.