Question Title

* 1. Nombre del/de la candidato/a/e

Question Title

* 2. Nombre de la persona que entrevista

Question Title

* 3. Fecha de la entrevista

Fecha

Question Title

* 4. Puesto

Question Title

* 5. ¿Cuál es tu grado de recomendación general para el comité de contrataciones?

Question Title

* 6. ¿Recomendarías que se contrate al/a la/a le candidato/a/e para un puesto DIFERENTE en esta empresa?

Question Title

* 7. Califica al/a la/a le candidato/a/e según los siguientes criterios:

  No aplica Mal Regular Bien Excelente
Formación académica
Experiencia laboral previa
Habilidades técnicas
Habilidades de comunicación
Gestión del tiempo
Entusiasmo por el trabajo
Disposición
Iniciativa
Profesionalismo
Compromiso con los valores de la empresa
Comparte tus comentarios sobre el desempeño del/de la/de le candidato/a/e durante la entrevista, que pueden incluir detalles sobre tus valoraciones anteriores.

Question Title

* 8. ¿Observaste ventajas, fortalezas, habilidades o experiencia únicas?

Question Title

* 9. ¿Observaste desventajas, debilidades o áreas a las que otros encuestadores deberían dar seguimiento?

Question Title

* 10. ¿Cuál fue tu valoración general del/de la/de le candidato/a/e?

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