Difusión de los resultados

Estamos haciendo una encuesta para conocer cuáles son las cualidades que definen a un líder y nos gustaría conocer tu opinión. Una vez tengamos el feedback de los resultados lo publicaremos en nuestra sección de Prensa (enlace) en nuestra WEB, daremos difusión en nuestras redes sociales (Linkedin, Twitter y Facebook) y lo compartiremos en nuestro boletín de noticias y novedades. Si deseas recibirlo tan pronto como lo tengamos debes darte de alta en nuestro boletín (enlace)

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* 1. ¿Eres asociado a PRLInnovación?

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* 2. Escoge qué posición en la organización ocupas:

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* 3. Indica para cada una de las habilidades que se citan a continuación en qué grado opinas que cualifican a un líder (una sola opción de columna para cada habilidad):


  CUALIDAD IMPRESCINDIBLE CUALIDAD NECESARIA CUALIDAD MERITORIA NO APLICA
Analítico
Anticipador de tendencias y cambios 
Capacidad de Gestión de cambios
Capaz de generar confianza
Capaz de tomar decisiones
Capaz de gestionar personas 
Capaz de resolver conflictos
Competente en “networking”
Competente resolviendo problemas
Comprometido
Comunicador 
Con mente abierta
Dar ejemplo (Liderar con el ejemplo)
Empático
Orientado al cambio y la mejora
Estoico (incluye paciencia)
Estratega
Experto profesional (en la materia que se lidera)
Flexible
Influenciador
Innovador (incluye creativo)
Inspirador
Integro
Motivador
Negociador
Orientado a resultados
Persistente
Planificador
Optimista
Reflexivo
Responsable (de los éxitos y fracasos)
Sensible al entorno (sabe escuchar)
Visionario

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* 4. De las 3 competencias que hayas indicado que son para ti las más relevantes, danos un par de herramientas o instrumentos para ejercerlas.

Por ejemplo: si como competencia has elegido  “ESTRATEGA” la herramienta podría ser "planes estratégicos del negocio o departamento a medio plazo (2-4 años)"

Indica la 1era Competencia y herramientas o instrumentos para ejercerla

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* 5. Indica la 2da Competencia y herramientas o instrumentos para ejercerla

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* 6. Indica la 3era Competencia y herramientas o instrumentos para ejercerla

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* 7. En particular en el liderazgo de Prevención de Riesgos Laborales, ¿crees que hay alguna(s) cualidad(es) que sea(n) particularmente importante(s)? Cítala(s) por favor:

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