VISIÓN DE LOS HOMBRES SOBRE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EMPRESA EN ESPAÑA |
INTRODUCCIÓN
Apreciado Sr.
En primer lugar, le damos las gracias por participar en este estudio que realizará la Fundación Woman Forward, con la colaboración de la Universidad Pontificia Comillas-ICADE, en el ámbito del Think-tank de la misma.
La Fundación Woman Forward, es una entidad que tiene por objeto crear valor en las organizaciones, impulsando el talento femenino, en particular a través de la investigación y la formación.
La igualdad de derechos se registra en Europa en todas las Constituciones y de igual forma, en la de muchos países terceros, que han reconocido la necesidad en términos de justicia social y las ventajas de contar con sociedades inclusivas. Sin embargo, la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, sigue sin ser la norma en el mundo laboral en casi todos los países del mundo. Hace más de 20 años que hablamos de igualdad profesional, pero las voces y opiniones de los hombres a menudo no se escuchan ni se buscan, a pesar de que ocupan cerca del 87% de los comités de dirección de las grandes empresas.
La Fundación Woman Forward, con la colaboración de la Universidad Pontificia Comillas, quiere analizar a través de esta investigación el nivel de convicción personal de los hombres en relación con la igualdad de género, así como las preguntas y preocupaciones que plantea esta dinámica, buscando identificar lo que, según los hombres, las empresas deben hacer para lograr más igualdad en las empresas.
Los datos obtenidos a través de este cuestionario tienen un carácter confidencial y su finalidad se limitará a los objetivos del estudio planteado, pudiendo servir para realizar estudios concretos sobre la igualdad en las empresas participantes que lo deseen. En este supuesto, se recomienda contactar a la fundación en info@womanforward.org.
Se recomienda contestar el cuestionario en una sola sesión, con el fin de mantener la visión de conjunto de las cuestiones. No obstante, si prefiere completarlo en sucesivas sesiones, las respuestas se grabarán al terminar cada página. Con el fin de avanzar en el estudio en las fechas previstas, le agradeceríamos que completara el cuestionario antes del 21 de noviembre de 2020.
De antemano le agradecemos su participación, que sin duda contribuirá a cumplir con la misión de la Fundación: “Contribuir a crear una sociedad mas equitativa e igualitaria, unas empresas mas competitivas y unos países mas sostenibles”™.
La igualdad de derechos se registra en Europa en todas las Constituciones y de igual forma, en la de muchos países terceros, que han reconocido la necesidad en términos de justicia social y las ventajas de contar con sociedades inclusivas. Sin embargo, la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, sigue sin ser la norma en el mundo laboral en casi todos los países del mundo. Hace más de 20 años que hablamos de igualdad profesional, pero las voces y opiniones de los hombres a menudo no se escuchan ni se buscan, a pesar de que ocupan cerca del 87% de los comités de dirección de las grandes empresas.
La Fundación Woman Forward, con la colaboración de la Universidad Pontificia Comillas, quiere analizar a través de esta investigación el nivel de convicción personal de los hombres en relación con la igualdad de género, así como las preguntas y preocupaciones que plantea esta dinámica, buscando identificar lo que, según los hombres, las empresas deben hacer para lograr más igualdad en las empresas.
Los datos obtenidos a través de este cuestionario tienen un carácter confidencial y su finalidad se limitará a los objetivos del estudio planteado, pudiendo servir para realizar estudios concretos sobre la igualdad en las empresas participantes que lo deseen. En este supuesto, se recomienda contactar a la fundación en info@womanforward.org.
Se recomienda contestar el cuestionario en una sola sesión, con el fin de mantener la visión de conjunto de las cuestiones. No obstante, si prefiere completarlo en sucesivas sesiones, las respuestas se grabarán al terminar cada página. Con el fin de avanzar en el estudio en las fechas previstas, le agradeceríamos que completara el cuestionario antes del 21 de noviembre de 2020.
De antemano le agradecemos su participación, que sin duda contribuirá a cumplir con la misión de la Fundación: “Contribuir a crear una sociedad mas equitativa e igualitaria, unas empresas mas competitivas y unos países mas sostenibles”™.