Bienvenido(a)
Agradecemos su participación en esta encuesta cuyo objetivo es recopilar información clave sobre estrategias de gestión de talento, condiciones laborales y esquemas de compensación dentro de su organización.
La información recabada permitirá:
1. Identificar tendencias del mercado laboral
2. Detectar áreas de oportunidad
3. Proponer estrategias para mejorar la atracción, desarrollo y retención del talento
Estructura de la Encuesta
La encuesta está compuesta por 7 secciones:
1. Compensación – Sueldos operativos y administrativos, bonos, utilidades y beneficios económicos
2. Indicadores de Recursos Humanos – Composición del personal, rotación, ausentismo y contrataciones
3. Atracción de Talento – Estrategias de reclutamiento y tiempos de cobertura
4. Condiciones de Trabajo – Jornadas, beneficios y esquemas de trabajo flexible
5. Capacitación y Desarrollo – Programas formativos y oportunidades de crecimiento
6. Diversidad e Inclusión – Políticas y acciones para fomentar un entorno laboral inclusivo
7. Relaciones Laborales – Convenios, eventos e incentivos adicionalesConsideraciones
Puedes responder la encuesta parcialmente de acuerdo a tu ritmo.
Para NO perder tu progreso, realízalo en un mismo dispositivo. El tiempo estimado de respuesta es de 3 horas. Para mayor información sobre el manejo de información consulta nuestro aviso de privacidad.Para cualquier duda o asistencia, puede contactar al equipo de Market Intelligence de PRODENSA.
Alejandro del Rosario - jadelrosario@prodensa.com
(272)-234-5256
