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ENCUESTA SOBRE ACOSO SEXUAL, VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL MARCO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY 21.369
Descripción
En septiembre de 2021 fue publicada la Ley 21.369 normativa que busca promover políticas integrales orientadas a prevenir, investigar, sancionar, regular y erradicar el acoso sexual, la violencia y discriminación de género, y proteger y reparar a las víctimas en el ámbito de la educación superior.
Arcos desde marzo de 2019 cuenta con una Política Institucional para la Igualdad y Equidad de Género y Reconocimiento de la Diversidad implementada por la Unidad de Género y Diversidad, cuyo propósito es transversalizar el enfoque de género en el desarrollo institucional, del mismo modo, establecer mecanismos y procedimientos de actuación contra el acoso sexual, violencia y discriminación de género y adoptar las medidas necesarias para actuar en el marco de la ley y la normativa interna. Con este fin, así como el mejoramiento continuo de los procedimientos internos, nos encontramos implementando esta encuesta para conocer la percepción de la comunidad educativa sobre la efectividad de las herramientas adoptadas para la prevención, detección y abordaje de la violencia de género en el contexto educativo de Arcos.
La participación es voluntaria y los datos recogidos serán tratados de manera confidencial por el equipo de la Unidad de Género y Diversidad y la Dirección de Desarrollo y Calidad. La encuesta consta de 35 preguntas y tomará 18 minutos en responder.
Los resultados de la encuesta permitirán conocer la actitud y percepción de nuestra comunidad frente al acoso sexual, violencia y discriminación de género, para dar a conocer internamente sus resultados.
La encuesta no es un canal de apertura de procedimientos o medidas formales para denuncias, para ello puedes dirigirte al Reglamento de Violencia de Género y Discriminación Arbitraria de ARCOS. Cualquier duda relativa a la encuesta puedes enviar un correo electrónico a generoydiversidad@arcos.cl con el asunto “Encuesta de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género” .
