Conducta ética y transparencia en el negocio
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Prevención de actos ilícitos y de corrupción
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Protección de la privacidad y seguridad de la información
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Valor de la marca / reputación
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Gestión de riesgos (que incluya criterios ambientales, sociales y de gobernanza)
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Promoción y respeto de los Derechos Humanos
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Diversidad e inclusión en la organización
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Generación de empleo
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Gestión del talento (atracción, retención, relevo generacional, etc)
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Bienestar del colaborador / Balance personal
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Salud y seguridad de los colaboradores
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Definir metas y medir avances en materia de sostenibilidad (ambiental, social y gobernanza)
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Preparar y socializar el Reporte de Sostenibilidad a grupos de interés (stakeholders)
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Calidad del servicio
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Escucha activa de clientes
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Tecnología e innovación en los servicios/productos
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Inclusión de criterios sociales y ambientales en la oferta de servicios
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Continuidad de los programas de Fundamorgan con enfoque en acceso a la justicia y educación
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Continuidad del "Programa Pro Bono" (asesoría legal gratuita a ONG e impulso de leyes que incentiven el bien común)
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Continuidad del "programa de educación en ciudadanía y derechos humanos" (programa dirigido por Fundamorgan)
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Continuidad del "programa de asistencia legal comunitaria" (programa dirigido por Fundamorgan)
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Permanencia del Centro de Reciclaje del MMG Tower
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Medir y analizar consumo, reciclaje y reducción de residuos
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Monitoreo y reducción de emisiones de CO2
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Oficinas con certificación LEED Gold
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Uso eficiente de los recursos (en especial energía y agua)
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Selección de proveedores con criterios ambientales, sociales y de gobernanza
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