"En mi institución o empresa se usa un lenguaje inclusivo y no sexista"
|
|
|
|
|
|
|
|
"Las mujeres y los hombres son tratados de igual forma en mi institución o empresa"
|
|
|
|
|
|
|
|
"En mi empresa o institución promovemos una perspectiva de género"
|
|
|
|
|
|
|
|
"En mi institución o empresa, las mujeres y los hombres tienen las mismas oportunidades para alcanzar cargos de liderazgo o jefatura"
|
|
|
|
|
|
|
|
“En mi institución o empresa existen políticas de inclusión y que promueven la igualdad de género"
|
|
|
|
|
|
|
|
“En mi institución o empresa existe un número justo de mujeres en cargos de liderazgo o jefatura"
|
|
|
|
|
|
|
|
"En mi institución o empresa tenemos una perspectiva de género que busca promover y destacar el liderazgo de las mujeres"
|
|
|
|
|
|
|
|
“En los contenidos y mensajes que difundimos en mi institución o empresa, promovemos y destacamos a las mujeres”
|
|
|
|
|
|
|
|
“En mi institución o empresa, las mujeres y los hombres recibimos el mismo sueldo por realizar el mismo trabajo”
|
|
|
|
|
|
|
|
“La igualdad de género es un factor importante que influye en la satisfacción laboral de las profesionales que trabajamos en comunicación corporativa o estratégica”
|
|
|
|
|
|
|
|