1.CENSO INCLUSIÓN LABORAL
Estimada(o) Trabajador (a):En el marco de la implementación de la ley de inclusión laboral n° 21.015, y con el objeto de seguir avanzando con este cambio social en nuestra Fundación, te agradecemos responder esta breve encuesta.
Se considera persona con discapacidad a toda aquella que teniendo una o más deficiencias físicas, mentales (psíquica o intelectual) o sensoriales, de carácter temporal o permanente, al interactuar con el entorno, ve impedida o restringida su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás personas.
