Censo Inclusión

1. CENSO INCLUSIÓN LABORAL

Estimada(o) Trabajador (a):En el marco de la implementación de la ley de inclusión laboral n° 21.015, y con el objeto de seguir avanzando con este cambio social en nuestra Fundación, te agradecemos responder esta breve encuesta.

Se considera persona con discapacidad a toda aquella que teniendo una o más deficiencias físicas, mentales (psíquica o intelectual) o sensoriales, de carácter temporal o permanente, al interactuar con el entorno, ve impedida o restringida su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás personas.

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* 1. NOMBRE

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* 2. APELLIDO

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* 3. R.U.T (Ingresar sin puntos ni guión)

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* 4. REGIÓN (indicar número de región en la cual trabaja)

I (Tarapacá)

II (Antofagasta)

III (Atacama)

IV (Coquimbo)

V (Valparaíso)

VI (O’Higgins)

VII (Maule)

VIII (Biobío)

IX (Araucanía)

X (Los Lagos)

XI (Aysén)

XII (Magallanes y la Antártica Chilena)

XIII (Metropolitana SO)

XIV (Metropolitana NP

XIV (Los Ríos)

XV (Arica y PArinacota

XVI (Ñuble)

Casa Central

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* 5. Indique un número de contacto

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* 6. ¿Tiene usted alguna discapacidad? (por ej. hipoacusia, artrosis, visión parcial, trasplante, entre otras)

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* 7. ¿Posee pensión de invalidez?

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* 8. ¿Tiene usted Credencial de Discapacidad?

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* 9. ¿Se encuentra tramitando Credencial de Discapacidad o Pensión de Invalidez?

La ley de inclusión laboral vela por la igualdad de oportunidades y protege a nuestras trabajadoras con discapacidad. Si tiene alguna duda o quiere contactarse con nosotros, escriba a beneficios@integra.cl

MUCHAS GRACIAS!