Implicancias de la IA en trabajadores chilenos: Rol mediador de la percepción de la IA y la inseguridad laboral

Bienvenido a participar en esta investigación. Antes de iniciar, favor de leer y firmar el consentimiento informado. ¡Agradecemos tu participación!
Consentimiento Informado

Estimado (a) participante:

Usted ha sido invitado/a a participar en el estudio “Implicancias de la IA en trabajadores chilenos: Rol mediador de la percepción de la IA y la inseguridad laboral”.

Esta investigación forma parte de un proyecto de investigación para optar al grado de Magíster en Psicología, el cual se encuentra a cargo de Martín Mendoza Ulloa, estudiante del programa de Magíster en Psicología del Departamento de Psicología de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Concepción, quien se encuentra bajo la supervisión del Dr. Mauricio Garrido Vásquez, Profesor del Departamento de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Concepción.



A. Propósito de la investigación: El propósito de este estudio es analizar el impacto de la inteligencia artificial (IA) en trabajadores del rubro de recursos humanos de empresas chilenas, considerando cómo su percepción sobre la IA influye en los niveles de inseguridad laboral. Se espera que los resultados de esta investigación contribuyan al desarrollo del conocimiento científico sobre los efectos psicosociales de la implementación de la inteligencia artificial en las organizaciones.

B. Descripción de la participación: Si usted decide participar, se le solicitará que acepte este consentimiento informado. Su participación consistirá en responder un conjunto de cuestionarios que no tomará más de 20 minutos en completarse. Estos estarán disponibles a través de una plataforma en línea (SurveyMonkey), a la cual podrá acceder mediante un enlace enviado por correo electrónico.

C. Posibles riesgos: Los riesgos asociados a este estudio son mínimos. No se espera que esta experiencia cause daño físico ni psicológico. La única posible incomodidad podría derivarse del tiempo dedicado a responder la encuesta. Usted es libre de retirarse del estudio en cualquier momento, sin necesidad de justificar su decisión y sin consecuencias negativas.

D. Beneficios: Sí, su participación contribuirá a la comprensión de las implicancias de la inteligencia artificial en el trabajo y en el bienestar laboral. En caso de que usted lo desee, podrá recibir de forma anónima un resumen de los resultados generales del estudio, junto con una breve interpretación. El presente estudio no involucra una compensación económica directa por su participación. No obstante, para agradecer el tiempo y disposición entregados, se sortearán 4 Gift Cards de $25.000 entre todas las personas que completen el cuestionario.

La participación en el sorteo no está condicionada al tipo de respuestas entregadas ni afecta en modo alguno la confidencialidad de los datos. Para cumplir con esta ultima condición, solo se solicitará un correo electrónico, el cual se pedirá al inicio del cuestionario, para efectos del sorteo, y será almacenado de forma completamente separada de sus respuestas, resguardando su anonimato. Este incentivo tiene como propósito retribuir el tiempo invertido en el estudio y fomentar la participación voluntaria, sin constituir una forma de presión o persuasión para participar.

Adicionalmente, quienes así lo expresen al final del cuestionario, podrán recibir un resumen con los principales resultados del estudio una vez finalizado. Este será enviado al correo electrónico proporcion
E. Confidencialidad y resguardo de la información: Toda la información derivada de su participación será manejada con estricta confidencialidad. Sólo el equipo de investigación tendrá acceso a los datos por usted proporcionados. La información será resguardada según todos los requerimientos que las leyes chilenas explicitan (ley 20.120). Asimismo, tanto en el análisis como en la publicación y difusión científica de los resultados, no se identificará la identidad de ninguno de los/as participantes ni su respectiva organización, para así resguardar el anonimato. La información que entregue mediante su participación sólo será utilizada con fines científicos y relativos a esta investigación y no será usada con fines ajenos a los explícitamente expresados en este documento.

Los datos recolectados en el estudio serán utilizados exclusivamente con fines científicos y académicos, asociados al desarrollo del presente proyecto de investigación, incluyendo su eventual publicación en tesis, artículos científicos y
presentaciones académicas, siempre de forma agregada y sin información identificable.

El acceso a los datos estará restringido exclusivamente al investigador responsable y al profesor guía del estudio, bajo estrictas condiciones de confidencialidad. Los datos serán almacenados en el computador personal del investigador responsable y en el
computador institucional del profesor guía, ambos protegidos mediante contraseña, por un período de cinco años, tras lo cual serán eliminados de forma definitiva.


F. Voluntariedad: La participación en esta investigación es absolutamente libre y voluntaria. Puede retirarse en cualquier momento sin que esto implique consecuencia alguna para usted. Asimismo podrá retirarse sin la obligación de dar explicaciones.

G. Derechos del/de la participante: Cualquier pregunta que yo quisiera hacer con relación a mi participación en este estudio será contestada por el investigador responsable Martín Mendoza Ulloa, por medio del correo electrónico mendozaulloama@gmail.com. Para cualquier duda que no me haya sido satisfactoriamente resuelta por el investigador responsable me podré dirigir a la Dra. Sandra Mabel Saldivia Bórquez., presidenta del Comité de Ética, Bioética y Bioseguridad de la Universidad de Concepción, al
correo: cebb@udec.cl, al número 41-2204 302.

Después de haber leído y entendido la información sobre su participación y de haber podido aclarar todas tus dudas, usted declara entender y conocer los objetivos del estudio “Implicancias de la IA en trabajadores chilenos: Rol mediador de la percepción de la IA y la inseguridad laboral”. En atención a estas consideraciones, libremente marque la respuesta que corresponda a su decisión
1.En atención a estas consideraciones, libremente marque la respuesta que corresponda a su decisión:(Obligatorio).