Brújula de Negocios Abril 2026 : Gestión de Personas en las Organizaciones

La nueva era cultural en las organizaciones

En muchas organizaciones, los resultados dependen cada vez más de cómo se gestiona a las personas.

Pero hay algo que se repite:
👉 problemas que se conocen… pero no se terminan de abordar
(retroalimentación, desempeño, liderazgo, uso de tecnología)

Esta encuesta busca entender dónde están hoy esos puntos de tensión
y qué lugar está teniendo la tecnología/IA en ese contexto.

Es breve, anónimo y nos va a permitir compartir conclusiones reales del mercado.

Muchas gracias!

Question Title

1. ¿Qué tan ordenada sentís hoy la gestión de personas en tu organización?

Muy ordenada

Tiene bases, pero con desvíos

Bastante desordenada

Depende demasiado de algunas personas

Question Title

2. ¿Dónde se generan hoy los principales problemas en tu equipo?
(Podés elegir hasta 2) (Obligatorio).

Falta de claridad en roles o expectativas

Bajo desempeño que no se termina de abordar

Dificultades para dar feedback

Liderazgo poco desarrollado

Falta de compromiso

Problemas de comunicación

Otro

Question Title

3. Cuando aparece un problema de desempeño… (Obligatorio).

Se aborda de forma directa y a tiempo

Se intenta, pero no siempre se logra

Se posterga más de lo que debería

Se evita

Question Title

4. ¿Qué es lo que más le cuesta hoy a los líderes?

Tener conversaciones difíciles

Ser claros con lo que esperan

Sostener el seguimiento

Delegar

Desarrollar al equipo

Question Title

5. Pensando en feedback específicamente… (Obligatorio).

Es parte natural del día a día

Se da, pero de forma irregular

Se da poco

Prácticamente no sucede

Question Title

6. ¿Qué lugar está teniendo hoy la tecnología / IA en la gestión de personas? (Obligatorio).

Ya la estamos usando para mejorar decisiones o procesos

Estamos explorando, pero sin impacto claro aún

Hay interés, pero no avances concretos

No es un tema en agenda

Question Title

7. Si tuvieras que elegir UN tema para trabajar hoy, ¿cuál sería?

Orden y estructura de gestión

Desarrollo de líderes

Feedback y desempeño

Cultura y compromiso

Adopción de IA

Otro (especifique)

Brújula de Negocios Abril 2026 : Gestión de Personas en las Organizaciones

La nueva era cultural en las organizaciones

Question Title

* 1. ¿Qué tan ordenada sentís hoy la gestión de personas en tu organización?

Question Title

* 2. ¿Dónde se generan hoy los principales problemas en tu equipo?(Podés elegir hasta 2) (Obligatorio).

Question Title

* 3. Cuando aparece un problema de desempeño… (Obligatorio).

Question Title

* 4. ¿Qué es lo que más le cuesta hoy a los líderes?

Question Title

* 5. Pensando en feedback específicamente… (Obligatorio).

Question Title

* 6. ¿Qué lugar está teniendo hoy la tecnología / IA en la gestión de personas? (Obligatorio).

Question Title

* 7. Si tuvieras que elegir UN tema para trabajar hoy, ¿cuál sería?

Question Title

* 8. ¿Qué situación concreta te está costando gestionar hoy?

1. ¿Qué tan ordenada sentís hoy la gestión de personas en tu organización?

2. ¿Dónde se generan hoy los principales problemas en tu equipo?
(Podés elegir hasta 2) (Obligatorio).

3. Cuando aparece un problema de desempeño… (Obligatorio).

4. ¿Qué es lo que más le cuesta hoy a los líderes?

5. Pensando en feedback específicamente… (Obligatorio).

6. ¿Qué lugar está teniendo hoy la tecnología / IA en la gestión de personas? (Obligatorio).

7. Si tuvieras que elegir UN tema para trabajar hoy, ¿cuál sería?

8. ¿Qué situación concreta te está costando gestionar hoy?