Formato de Aplicación para Coachees y Mentees

Bienvenido y gracias por tu interés en los Programas de Coaching y Mentoring de AIESEC Alumni Colombia (ACC).

Estos programas se desarrollan en el marco de los valores de AIESEC: activar el liderazgo, actuar sosteniblemente, demostrar integridad, disfrutar la participación, vivir la diversidad y buscar la excelencia. 

Nuestro propósito es contribuir, a través de relaciones de coaching y mentoría, al desarrollo profesional y éxito de carrera de jóvenes de América Latina con potencial y deseo de ejercer un liderazgo positivo para el desarrollo de sus países desde el sector privado, el sector público y el emprendimiento de nuevas organizaciones.

Los programas tienen diferencias importantes. Por una parte, el Programa de Mentoring se enfoca en un objetivo específico de carrera, desarrollo profesional o emprendimiento. El mentor suele ser un profesional o líder senior con experiencia relevante en el área u objetivo del mentee. Este programa ofrece varias líneas como mentoring de carrera profesional, de aplicación a postgrados de excelencia y/o de emprendimiento.

A su vez, el Programa de Coaching tiene un alcance integral y busca, a través de preguntas, ayudar al Coachee a explorar preguntas y formas de conducir mejor diversos aspectos de su vida. El Coach por lo general ha tenido formación en un método de coaching. Este programa se ofrece en una sola línea de coaching integral.

Los Coaches y Mentores del Programa son profesionales con:
a. Al menos 10 años de experiencia laboral y postgrado universitario
b. Éxito profesional reflejado en evidencias claras de ascenso, cargos de liderazgo y resultados relevantes
c. Fortaleza y confianza para orientar en una de las líneas descritas en el formato de inscripción
d. Deseo de mejorar su capacidad de desarrollo talentos y de contribuir al desarrollo de líderes

Los Coachees y Mentees del Programa son egresados de educación superior o miembros activos de AIESEC a punto de culminar su carrera, con las siguientes características
a. Carrera técnica, tecnológica o profesional universitaria completa. *Si eres miembro activo de AIESEC, debes estar cursando los últimos semestres de tu carrera.
b. Al menos 1 año de experiencia laboral, contados a partir de la fecha de graduación del pregrado, o en su defecto, estar ejerciendo un papel directivo o de representación en una organización estudiantil o juvenil
c. Evidencias de capacidad y potencial de liderazgo antes, durante y/o después de su pregrado
d. Sus objetivos de carrera incluyen el ejercicio de cargos de liderazgo en organizaciones y/o contribuciones al desarrollo del país desde los ámbitos privado y público

El Mentee/Coachee debe depositar el fee al momento de inscribirse al programa. COP 535.000 + IVA (COP 636.650) para Mentees, por ciclo semestral. Cuenta de Ahorros BancolombiaNúmero 300 2875 3238A nombre de AIESEC Alumni Colombia NIT 800.060.087-9.

De nuevo bienvenido y gracias por participar el programa.

Atentamente,

Dirección de Programas de Desarrollo de Liderazgo
AIESEC Alumni Colombia (AAC)
Email: director@aiesec-alumni.co, fabio.pacheco@aiesec-alumni.co y martha.alzate@aiesec-alumni.co

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* 1. Datos básicos de identificación y contacto

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* 3. Mayor nivel de educación alcanzado

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* 4. Describe el nombre de los programas académicos que haz estudiado. Ejemplos:

Economía y Negocios Internacionales, Universidad Javeriana
Especialización en Finanzas, Universidad ABC
Maestría en Administración de Empresas, Universidad XYZ

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* 5. A continuación describe tu experiencia laboral más relevante en orden cronológico (la más reciente primero). Incluye también las experiencias extracurriculares principales que realizaste mientras estudiabas. En relación con cada experiencia, incluye Cargo, Nombre de la Organización y Tiempo en años. A continuación te facilitamos dos ejemplos:

Gerente General, Empresa XYZ, 3 años
Director de Operaciones, Empresa ABC, 2 años
Gerente de Marketing, Empresa AAA, 3 años
Analista Senior, Empresa BBB, 2 años

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* 7. ¿Qué tipo de programa y en qué línea principal te gustaría recibir orientación en este ciclo?

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* 8. Describe una experiencia en la que hayas ejercido liderazgo. No solo menciones el papel y logros de tu equipo. Prioriza describir claramente tu papel y tus contribuciones a los resultados del equipo o la organización. Por favor, limita tu respuesta al espacio provisto.

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* 9. Por favor comparte cuál es tu visión y objetivos de carrera para los próximos 5 y 10 años.

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* 10. ¿Cuál es tu motivación para vincularte como Mentee y qué expectativas tienes sobre el Programa?

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