Salir de esta encuesta

Formato de Inscripción de Coaches y Mentores

Bienvenido y gracias por tu interés en los Programas de Coaching y Mentoring de AIESEC Alumni Colombia (ACC).

Estos programas se desarrollan en el marco de los valores de AIESEC: activar el liderazgo, actuar sosteniblemente, demostrar integridad, disfrutar la participación, vivir la diversidad y buscar la excelencia.

Nuestro propósito es contribuir, a través de relaciones de coaching y mentoría, al desarrollo profesional y éxito de carrera de jóvenes de América Latina con potencial y deseo de ejercer un liderazgo positivo para el desarrollo de sus países desde el sector privado, el sector público y el emprendimiento de nuevas organizaciones.

Los programas tienen diferencias importantes. Por una parte, el Programa de Mentoring se enfoca en un objetivo específico de carrera, desarrollo profesional o emprendimiento. El mentor suele ser un profesional o líder senior con experiencia relevante en el área u objetivo del mentee. Este programa ofrece varias líneas como mentoring de carrera profesional, de aplicación a postgrados de excelencia y/o de emprendimiento.

A su vez, el Programa de Coaching tiene un alcance integral y busca, a través de preguntas, ayudar al Coachee a explorar preguntas y formas de conducir mejor diversos aspectos de su vida. El Coach por lo general ha tenido formación en un método de coaching. Este programa se ofrece en una sola línea de coaching integral.

Los Coaches y Mentores del Programa son profesionales con:
a. Al menos 10 años de experiencia laboral y postgrado universitario
b. Éxito profesional reflejado en evidencias claras de ascenso, cargos de liderazgo y resultados relevantes
c. Fortaleza y confianza para orientar en una de las líneas descritas en el formato de inscripción
d. Deseo de mejorar su capacidad de desarrollo talentos y de contribuir al desarrollo de líderes

Los Coachees y Mentees del Programa son egresados de educación superior con las siguientes características
a. Carrera técnica, tecnológica o profesional universitaria completa. Si es miembro activo de AIESEC, debe estar cursando ultimos semestres de la carrera.
b. Al menos 1 año de experiencia laboral, contados a partir de la fecha de graduación del pregrado, o en su defecto, estar ejerciendo un papel directivo o de representación en una organización estudiantil o juvenil
c. Evidencias de capacidad y potencial de liderazgo antes, durante y/o después de su pregrado
d. Sus objetivos de carrera incluyen el ejercicio de cargos de liderazgo en organizaciones y/o contribuciones al desarrollo del país desde los ámbitos privado y público

El Mentee/Coachee debe depositar el fee al momento de inscribirse al programa. COP 535.000 + IVA (COP 636.650) para Mentees, por ciclo semestral. Cuenta de Ahorros BancolombiaNúmero 300 2875 3238A nombre de AIESEC Alumni Colombia NIT 800.060.087-9. El 40% de ese valor corresponderá al Coach/Mentor una vez concluído el ciclo de orientación y el 60% corresponderá a AAC con miras en la gestión y desarrollo del programa.

De nuevo bienvenido y gracias por participar el programa.

Atentamente,

Dirección de Programas de Desarrollo de Liderazgo
AIESEC Alumni Colombia (AAC)
Email: director@aiesec-alumni.co, fabio.pacheco@aiesec-alumni.co y martha.alzate@aiesec-alumni.co

Question Title

* 1. Datos básicos de identificación y contacto

Question Title

* 2. Mayor nivel de educación alcanzado

Question Title

* 3. Describe el nombre de los programas académicos que haz estudiado. Ejemplos:

Economía y Negocios Internacionales, Universidad Javeriana
Especialización en Finanzas, Universidad ABC
Maestría en Administración de Empresas, Universidad XYZ

Question Title

* 4. A continuación describe tu experiencia laboral más relevante en orden cronológico (la más reciente primero). Incluye también las experiencias extracurriculares principales que realizaste mientras estudiabas. En relación con cada experiencia, incluye Cargo, Nombre de la Organización y Tiempo en años. Ejemplos:

Gerente General, Empresa XYZ, 3 años
Director de Operaciones, Empresa ABC, 2 años
Gerente de Marketing, Empresa AAA, 3 años
Analista Senior, Empresa BBB, 2 años

Question Title

* 5. Por favor, especifica tu tiempo de experiencia (en años) en cargos gerenciales y directivos.

Question Title

* 6. Por favor, especifica tu experiencia en sectores específicos. Al lado del Macro Sector relevante, especifica el Sector y los años de experiencia que tienes en cada uno. Ejemplos:

Macro Sector Privado, Sector 1: Consultoría, 6 años
Macro Sector Privado, Sector 2: Energía, Petroleo y Gas, 2 años
Macro Sector Público/Civil, Sector 1: Comercio Exterior, 2 años
Macro Sector Público/Civil, Sector 2: Social, 3 años

Question Title

* 7. ¿Cuáles son tus principales áreas de especialización profesional? (escoje al menos una y máximo tres)

  Area 1 Area 2 Area 3
Especialización profesional

Question Title

* 8. ¿En qué programa y línea(s) te gustaría ofrecer orientación a tu(s) Coachee/Mentee(s)?

Question Title

* 9. Describe dos logros principales en la(s) organización(es) donde haz hecho carrera, de los cuales te sientas orgulloso y creas de interés para tu(s) mentee(s).

Question Title

* 10. ¿Hasta cuántos Mentees/Coachee te gustaría ayudar? ¿Qué expectativas tienes en relación con este programa de mentoring, con tus mentees y tus relaciones de mentoría?

Question Title

* 11. ¿Estarías dispuesto(a) a brindar Coaching/Mentoring sin remuneración a un estudiante en posición de liderazgo en AIESEC u otra organización juvenil, bajo el mismo esquema descrito arriba?

Question Title

* 12. ¿Tendrías disposición a formar parte de la Junta Asesora de un comité local de AIESEC en tu ciudad de residencia? (usualmente requiere asistencia a una reunión trimestral de 2 horas cada una)

T