Encuesta sobre percepciones y experiencias en inclusión laboral
El siguiente cuestionario tiene como objetivo comprobar la existencia de barreras en cuanto a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En esta línea, con el levantamiento de información obtenida también se busca proponer medidas para promover una cultura inclusiva y libre de prejuicios dentro de la organización.
En esta línea, con el levantamiento de información obtenida también se busca proponer medidas para promover una cultura inclusiva y libre de prejuicios dentro de la organización.
La encuesta está conformada por 2 secciones. La primera es una serie de preguntas de control que permite caracterizar a los/as participantes, mientras que en la segunda, se presentan 24 ítems en modo de afirmaciones, para medir el grado de adecuación que las personas tienen sobre ellas.