Curso: Inteligencia emocional y liderazgo

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* 1. Nombre completo

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* 2. Consejo al que pertenece

Evaluación de la Formación

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* 3. Es aquello que determina lo que sabe una persona.

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* 4. Es la capacidad de controlar los sentimientos y emociones propias, así como conocer los de los demás.

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* 5. Son las competencias de la Inteligencia Emocional.

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* 6. Son aquellas reacciones fisiológicas que sentimos ante algo nuevo; pueden ir seguidas de impulsos.

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* 7. ¿Cuáles son las emociones básicas?

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* 8. Es la capacidad que tiene una persona para inspirar,
guiar, influir y motivar a un grupo de personas hacia el logro de
un objetivo común.

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* 9. La Comunicación y la Empatía son elementos clave del Liderazgo.

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* 10. Es el tipo de Liderazgo más destacado por su flexibilidad y efectividad para adaptarse:

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* 11. Un buen líder fomenta la motivación y el compromiso; un líder que reconoce el esfuerzo del equipo logra que las personas trabajen con entusiasmo y sentido de pertenencia.

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* 12. Un liderazgo mal dirigido crea un entorno de respeto, comunicación y colaboración.

Encuesta de Satisfacción

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* 13. Se describió claramente el contenido del curso

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* 14. Se utilizó de manera lógica el orden de la presentación

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* 15. El lenguaje utilizado en la presentación fue apropiado

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* 16. El contenido me pareció interesante

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* 17. La duración/tiempo total del curso fue adecuado

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* 18. Se utilizó adecuadamente el tiempo para entender el objetivo de la presentación

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* 19. Se logró llevar elcurso de forma ágil

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* 20. La convocatoria del curso se realizó con anticipación

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* 21. Se detallaron con anticipación las indicaciones para llevar a cabo el curso

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* 22. La navegación en la plataforma fue amigable

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* 23. Comentarios y/o Sugerencias

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