Question Title

* 1. ¿El Propósito de la Empresa está alineado a su Estrategia de Negocio?

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* 2. ¿Los Objetivos de Cada Departamento están alineados al propósito de la Empresa?

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* 3. Los colaboradores ¿Tienen Indicadores que miden si están logrando sus Objetivos?

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* 4. ¿Le da Seguimiento Semanal a los indicadores de sus Colaboradores?

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* 5. Usted como Líder, CADA SEMANA: ¿Da reconocimiento y retroalimentación a sus colaboradores?

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* 6. ¿Fijan Compromisos cada Semana para lograr sus indicadores?

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* 7. ¿Los Resultados Mensuales reflejan la Cultura de la Empresa?

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* 8. ¿Cada trimestre revisa los supuestos que fundamentan las estrategias y presupuestos de la Unidad de Negocio?

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* 9. ¿Puede describir cuál es su método para administrar a las personas que ejecutan las estrategias de la empresa?

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* 10. Si quiere saber como implementar el Sistema de Administración Basado en un Enfoque de Estrategias con RESULTADOS, déjenos sus datos de contacto :)
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