Plantilla de encuesta sobre el desempeño del equipo

1.¿Cuál es el nivel de capacitación de los miembros de tu equipo?
2.¿Qué tan profesional es el comportamiento de los miembros de tu equipo?
3.¿Cuál es el nivel de honestidad de los miembros de tu equipo?
4.¿Qué tan bien comparten la responsabilidad por las tareas los miembros de tu equipo?
5.¿Qué tan bien trabaja tu supervisor/a/e con los clientes?
6.¿Qué tan eficiente es la organización de las reuniones de equipo?
7.¿Qué tan bien se comunican entre sí los miembros de tu equipo?
8.¿Cuál es el nivel de dedicación de tu supervisor/a/e?
9.¿Con qué frecuencia tu equipo cumple los plazos de entrega?
10.¿Qué tan bien hace frente a las críticas tu supervisor/a/e?
11.¿Qué tan equitativa es la distribución de responsabilidades entre los miembros de tu equipo?
12.¿Qué tan amables son entre sí los miembros de tu equipo?
13.¿Qué tan rápido se ajusta tu equipo a los cambios de prioridades?
14.¿Qué tan rápido tu equipo pone en práctica sus decisiones?
15.¿Dirías que tu equipo tiene demasiadas o muy pocas reuniones?
16.¿Tu equipo es demasiado grande, demasiado pequeño o del tamaño adecuado?
17.
En una escala del 0 al 10,
¿Qué tan probable es que recomiendes esta empresa como un buen lugar para trabajar a tus amigos, compañeros de trabajo o familiares?
0 corresponde a Nada probable y 10 a Muy probable
Nada probableMuy probable
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