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Queremos conocer su percepción de la cultura de seguridad en Seguridad y Salud en el Trabajo -SST al interior de la organización. Le pedimos responder esta encuesta objetivamente, teniendo en cuenta que la información recibida será tratada de manera confidencial y se utilizará de forma exclusiva como insumo del proyecto corporativo de transformación cultural en SST.

Si al leer una pregunta no encuentra relación, debido a que su contenido hace referencia a la operación y usted trabaja en un área administrativa, por favor responda bajo su conocimiento de lo que habitualmente sucede en campo.

Sus respuestas en el cuestionario no son ni buenas, ni malas, reflejaran su percepción de la cultura de SST que actualmente tiene la empresa. El tiempo estimado para responder es aproximadamente de 15 minutos y le sugerimos hacerlo desde un computador.

IMPORTANTE:  La encuesta sólo se puede diligenciar una vez, así que recomendamos que cuando inicie la encuesta, la finalice en ese mismo momento. 

Sigla SST:  Seguridad y Salud en el Trabajo.

                                                                ¡Gracias por su participación!

 

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* Seleccione el cargo al que pertenece en la empresa:

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* Seleccione el área de la empresa a la que pertenece:

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* Seleccione el área de la empresa a la que pertenece:

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* Seleccione el tiempo que lleva laborando en la empresa:

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*
1-¿Usted percibe que las personas recibirán apoyo de la alta gerencia, si dejan de trabajar debido a un posible riesgo o peligro en la seguridad y la salud de los trabajadores?

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* 2-De acuerdo con su rol, ¿Qué tan útil considera que son las siguientes herramientas para la Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y establecimiento de controles en la empresa?2-

  Muy útil Útil Poco útil Nada útil No la conozco
a-Matriz de Riesgos
b-Análisis de Trabajo Seguro- ATS.
c-Procedimiento de inspeccion de seguridad.
d-Certificado de apoyo a trabajos de alto riesgo.
e-Observaciones comportamentales

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* 3-¿Le han sigo divulgadas claramente sus responsabilidades SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)?

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* 4-Por favor, seleccione una opción de respuesta para cada una de las siguientes afirmaciones:

  Siempre Casi siempre Algunas veces Pocas veces Nunca
a-Mi líder demuestra una fuerte creencia en la SST.
b-El jefe de mi jefe demuestra una fuerte creencia en la seguridad y salud en el trabajo.
c-Cuando la empresa crea un nuevo lineamiento en SST y exige su cumplimiento, yo cumplo.
d-Cuando se identifica un riesgo significativo, la empresa está dispuesta a invertir el tiempo y el esfuerzo necesario para gestionarlo.
e-Conoce si la empresa cuenta con un ciclo de mantenimiento preventivo.

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*
5-Además de "regresar sano y salvo a compartir en casa con mi familia", Indique dos razones que lo alientan a trabajar de manera segura 5-(Pregunta Abierta).

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*
6-De los siguientes 3 elementos de seguridad y salud en el trabajo, califique la utilidad de cada uno de ellos para garantizar una cultura de seguridad en su empresa:

  Muy Útil Útil Poco útil Nada útil No la conozco
a-Capacitación específica en seguridad y salud en el trabajo SST.
b-Proceso de acompañamiento para los supervisores con enfoque SST.
c-Desarrollo de competencias técnicas.

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* Por favor seleccione una opción de respuesta para cada una de las siguientes afirmaciones:

  Siempre Casi siempre Algunas veces Pocas veces Nunca
7-Cuando se le pide a alguien que haga un nuevo trabajo, existe una formación en donde se le explica a la persona cómo realizar el trabajo.
8-La empresa apoya la seguridad, porque cree en el trabajo seguro y saludable y no porque las leyes le exigen trabajar de manera segura.
9-Cree que las personas trabajan de manera segura porque están comprometidas con la propia seguridad y la de los demás.
10-Los equipos y herramientas se inspeccionan usando listados de verificación para asegurar su uso y mantenimiento en condiciones seguras.
11-Cuando se proponen acciones de mejora en el trabajo, se atienden de manera oportuna.

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* 12-¿Conoce la política de sostenibilidad y los valores de la empresa?

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* 13-¿Cuándo usted ingreso a la empresa, recibió inducción específica en el cargo?

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* 14-¿Cuándo usted ingreso a la empresa recibió inducción general?

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* Por favor seleccione una opción de respuesta para cada una de las siguientes afirmaciones:

  Siempre Casi siempre Algunas veces Pocas veces Nunca
15-Con qué frecuencia usted observa a los líderes realizando visitas de seguridad a los frentes de trabajo.
16-En las visitas a campo, los líderes hablan con los colaboradores sobre temas de seguridad.
17-Cada vez que se da un cambio en nuestro sitio de trabajo realizamos una evaluación de riesgos.
18-Los líderes de la compañía “hacen lo que dicen” cuando se trata de seguridad.
19-En algunas oportunidades por cumplir o lograr los resultados, omitimos procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
20-Conoce, si la empresa establece alguna sanción a quien tiene comportamientos inseguros u omite controles de seguridad y salud en el trabajo.

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* 21-¿Conoce, si en alguna ocasión algún compañero ha sido suspendido por alguna falta que haya ocurrido relacionado con temas a SST?

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* 22-¿Conoce si la compañía tiene un procedimiento de informe de actos y condiciones subestándar?

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* 23-¿Cuándo me siento presionado a realizar las actividades incumpliendo las normas de SST, considerando que la presión viene principalmente de?

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* Por favor seleccione una opción de respuesta para cada una de las siguientes afirmaciones:

  Siempre Casi siempre Agunas veces Pocas veces Nunca
24-En la empresa las actividades laborales y la presión por cumplir los tiempos establecidos prevalecen sobre SST.
25-En la empresa contamos con las herramientas necesarias que nos permiten realizar el trabajo de forma segura.
26-Yo utilizo mis elementos de protección personal para realizar las actividades.

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* Por favor seleccione una opción de respuesta para cada una de las siguientes afirmaciones:

  Siempre Casi siempre Alguanas veces Pocas veces Nunca
27-La empresa nos entrega los EPP (Elementos de Protección Personal) requeridos y demás equipos de seguridad esenciales para realizar el trabajo de manera segura.
28-Las personas utilizan los EPP (elementos de protección personal) en el lugar de trabajo.
29-Nuestros equipos se inspeccionan y mantienen en condiciones seguras.
30-En nuestra empresa contamos con los procedimientos actualizados, ¿que permiten realizar el trabajo de forma segura?

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*
31-¿Cuándo fue la última vez que usted solicitó detener una actividad por identificar un peligro potencial/riesgo de seguridad y salud en el trabajo?

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*
Por favor seleccione una opción de respuesta para cada una de las siguientes afirmaciones:

  Siempre Casi siempre Algunas veces Pocas veces Nunca
32-Los líderes animan a los colaboradores a reportar todos los incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras.
33-Recibimos información sobre los resultados obtenidos en seguridad, para saber cuáles son los resultados en relación con nuestros objetivos y metas de seguridad de nuestras áreas o procesos.
34-Usted ha recibido entrenamiento y sabe qué hacer en caso de una emergencia, en su lugar de trabajo.
35-Se realizan espacios de conversación en temas SST, los cuales son liderados por el alto liderazgo de la empresa (presidente, vicepresidente, gerente)
36-La empresa hace reconocimiento a quienes tienen comportamientos seguros.
37-Las lecciones aprendidas de los incidentes (accidente o casi accidentes) de seguridad en la empresa, son comunicados a todos los colaboradores.

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* 38-Conoce los resultados actuales en SST de la empresa (Incluye indicadores de accidentalidad laboral, ausentismo laboral, políticas, incidente, control de peligros y riesgos entre otros.), son:

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* 39-Si usted calificara el desempeño SST de los trabajos que se hacen en campo en una escala del 1 al 5, en donde 1 es muy inseguro y 5 muy seguro, ¿Qué calificación le otorgaría al seguimiento de estándares en SST, cuando se ejecutan las actividades ?

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* 40-¿Qué comportamientos y/o actitudes es necesario cambiar para hacer de la compañía un lugar de trabajo más seguro?. (Pregunta Abierta)

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*
Por favor seleccione una opción de respuesta para cada una de las siguientes afirmaciones:

  Siempre Casi siempre Algunas veces Pocas veces Nunca
41-Cuando un nuevo empleado se une a su equipo, sus habilidades coinciden con los requisitos del trabajo que realizará.
42-Los estándares y responsabilidades SST se les comunican a los contratistas de una forma clara.
43-Considere que la política de sostenibilidad y los pilares de la empresa, están siendo comunicados de manera efectiva.
44-Los procedimientos de trabajo están disponibles y son de fácil acceso.

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* 45-¿Cuándo participó usted del proceso de selección, presentó alguna evaluación sobre conocimientos de SST?

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* 46-Elija el enunciado que mejor lo describe a usted:

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* 47-Elija el enunciado que mejor describe lo que sucede cuando alguien detiene un trabajo por una amenaza potencial en SST:

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