32-Los líderes animan a los colaboradores a reportar todos los incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras.
32-Los líderes animan a los colaboradores a reportar todos los incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras. Siempre
32-Los líderes animan a los colaboradores a reportar todos los incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras. Casi siempre
32-Los líderes animan a los colaboradores a reportar todos los incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras. Algunas veces
32-Los líderes animan a los colaboradores a reportar todos los incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras. Pocas veces
32-Los líderes animan a los colaboradores a reportar todos los incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras. Nunca
33-Recibimos información sobre los resultados obtenidos en seguridad, para saber cuáles son los resultados en relación con nuestros objetivos y metas de seguridad de nuestras áreas o procesos.
33-Recibimos información sobre los resultados obtenidos en seguridad, para saber cuáles son los resultados en relación con nuestros objetivos y metas de seguridad de nuestras áreas o procesos. Siempre
33-Recibimos información sobre los resultados obtenidos en seguridad, para saber cuáles son los resultados en relación con nuestros objetivos y metas de seguridad de nuestras áreas o procesos. Casi siempre
33-Recibimos información sobre los resultados obtenidos en seguridad, para saber cuáles son los resultados en relación con nuestros objetivos y metas de seguridad de nuestras áreas o procesos. Algunas veces
33-Recibimos información sobre los resultados obtenidos en seguridad, para saber cuáles son los resultados en relación con nuestros objetivos y metas de seguridad de nuestras áreas o procesos. Pocas veces
33-Recibimos información sobre los resultados obtenidos en seguridad, para saber cuáles son los resultados en relación con nuestros objetivos y metas de seguridad de nuestras áreas o procesos. Nunca
34-Usted ha recibido entrenamiento y sabe qué hacer en caso de una emergencia, en su lugar de trabajo.
34-Usted ha recibido entrenamiento y sabe qué hacer en caso de una emergencia, en su lugar de trabajo. Siempre
34-Usted ha recibido entrenamiento y sabe qué hacer en caso de una emergencia, en su lugar de trabajo. Casi siempre
34-Usted ha recibido entrenamiento y sabe qué hacer en caso de una emergencia, en su lugar de trabajo. Algunas veces
34-Usted ha recibido entrenamiento y sabe qué hacer en caso de una emergencia, en su lugar de trabajo. Pocas veces
34-Usted ha recibido entrenamiento y sabe qué hacer en caso de una emergencia, en su lugar de trabajo. Nunca
35-Se realizan espacios de conversación en temas SST, los cuales son liderados por el alto liderazgo de la empresa (presidente, vicepresidente, gerente)
35-Se realizan espacios de conversación en temas SST, los cuales son liderados por el alto liderazgo de la empresa (presidente, vicepresidente, gerente) Siempre
35-Se realizan espacios de conversación en temas SST, los cuales son liderados por el alto liderazgo de la empresa (presidente, vicepresidente, gerente) Casi siempre
35-Se realizan espacios de conversación en temas SST, los cuales son liderados por el alto liderazgo de la empresa (presidente, vicepresidente, gerente) Algunas veces
35-Se realizan espacios de conversación en temas SST, los cuales son liderados por el alto liderazgo de la empresa (presidente, vicepresidente, gerente) Pocas veces
35-Se realizan espacios de conversación en temas SST, los cuales son liderados por el alto liderazgo de la empresa (presidente, vicepresidente, gerente) Nunca
36-La empresa hace reconocimiento a quienes tienen comportamientos seguros.
36-La empresa hace reconocimiento a quienes tienen comportamientos seguros. Siempre
36-La empresa hace reconocimiento a quienes tienen comportamientos seguros. Casi siempre
36-La empresa hace reconocimiento a quienes tienen comportamientos seguros. Algunas veces
36-La empresa hace reconocimiento a quienes tienen comportamientos seguros. Pocas veces
36-La empresa hace reconocimiento a quienes tienen comportamientos seguros. Nunca
37-Las lecciones aprendidas de los incidentes (accidente o casi accidentes) de seguridad en la empresa, son comunicados a todos los colaboradores.
37-Las lecciones aprendidas de los incidentes (accidente o casi accidentes) de seguridad en la empresa, son comunicados a todos los colaboradores. Siempre
37-Las lecciones aprendidas de los incidentes (accidente o casi accidentes) de seguridad en la empresa, son comunicados a todos los colaboradores. Casi siempre
37-Las lecciones aprendidas de los incidentes (accidente o casi accidentes) de seguridad en la empresa, son comunicados a todos los colaboradores. Algunas veces
37-Las lecciones aprendidas de los incidentes (accidente o casi accidentes) de seguridad en la empresa, son comunicados a todos los colaboradores. Pocas veces
37-Las lecciones aprendidas de los incidentes (accidente o casi accidentes) de seguridad en la empresa, son comunicados a todos los colaboradores. Nunca