Los cambios demográficos, la tecnología digital e innovaciones altamente disruptivas están redefiniendo la relación empresa-empleado. Como resultado, los líderes de Recursos Humanos enfrentan desafíos antes inexistentes a la hora de gestionar el talento.
Comprometer a los empleados es imperativo en el actual ambiente económico y, en este contexto, Recursos Humanos debe innovar mediante la implementación de distintas iniciativas, apoyándose en expertos y tecnologías que ayuden a conectarse de mejor forma con los empleados
Con esta encuesta buscamos identificar las mejores prácticas de Employee Engagement en Latinoamérica, obtener benchmarks de la realidad tanto regional como local, y determinar el grado de éxito con que Recursos Humanos gestiona el compromiso de los colaboradores.
Los resultados se harán públicos a través de un informe gratuito. La encuesta es breve y no toma más de 10 minutos responderla.
¡Esperamos contar con tus respuestas! Muchas gracias por tu tiempo y participación.
Saludos,
El equipo GOintegro
