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Encuesta solidaria sobre Employee Experience 2020-2021
Beneficios sociales y retribución flexible
*
1.
¿Conoces el término salario emocional?
(Obligatorio).
Sí
No
Me suena
*
2.
¿Sabes identificar los beneficios sociales, la retribución flexible o los productos exonerados en tu nómina y cómo afectan?
(Obligatorio).
Sí
No
Vagamente
*
3.
¿Actualmente dispones o disfrutas de alguno de estos beneficios?
(Obligatorio).
Cheque papel comida
Tarjeta comida
Tarjeta transporte
Cheque guardería
Seguro médico
Formación
Renting
Otro (especifique)
Ninguna de las anteriores
*
4.
¿Qué tipo de retribución no económica mejoraría tu bienestar laboral/personal?
(Obligatorio).
Horario flexible
Teletrabajo
Plan de formación
Programa de Reconocimiento
Plan de carrera
Gimnasio (presencial / virtual)
Seguro de vida
Plan de pensiones
Renting de coche
Plataformas de streaming y entretenimiento tipo Netflix, HBO, Movistar +, Spotify, etc.
Psicólogo online
Adelanto de nómina
Donaciones a proyectos sociales
Otro (especifique)
*
5.
¿Qué importancia le das a que tu empresa cuente con un plan de beneficios?
(Obligatorio).
Muy poca importancia
Poca importancia
Importancia media
Bastante importancia
Mucha importancia
Muy poca importancia
Poca importancia
Importancia media
Bastante importancia
Mucha importancia
*
6.
¿Tiene tu empresa una remuneración adicional por una fecha o momento señalado en concreto?
(Obligatorio).
Aniversario de la propia empresa
Aniversario dentro de la empresa (5 años en la empresa, 10 años... etc)
Mi cumpleaños
Cumplimiento de Objetivos
Detalle por Navidad
En ningún caso
Otro (especifique)
Progreso actual:
0 de 24 respondidas
