Ponderación de Factores - MentallyPro

Debe establecerse los pesos relativos de cada factor en una supuesta puntuación final que fuera un resumen global para cada persona evaluada. Para ello, en cada casilla debe proponerse un coeficiente entre 1 y 10 para mostrar ese efecto. Si se opta por el valor 1 se está indicado un escaso peso de ese factor para ese sector, y si se sitúa en 10 el efecto es el inverso, máximo impacto en ese factor y sector. La encuesta debe ser respondida de forma individual por cada miembro del grupo de trabajo antes del 15 de julio.
1.Tu email(Obligatorio).
2.¿A qué grupo de trabajo/sector/actividad perteneces en el desarrollo de MentallyPro?(Obligatorio).
3.Desde la perspectiva de tu sector/actividad, pondera del 1 al 10 cada Factor (1=escaso peso, 10=máximo impacto).(Obligatorio).
CONTENIDO DEL TRABAJO
CARGA Y RITMO DE TRABAJO
TIEMPO DE TRABAJO
PARTICIPACIÓN Y CONTROL
DESEMPEÑO DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DESARROLLO PROFESIONAL
RELACIONES INTERPERSONALES
EQUIPOS DE TRABAJO
CARGA MENTAL
CONCILIACIÓN
ESTILO DE LIDERAZGO
GESTIÓN DEL CAMBIO
RECOMPENSA SOCIAL
INFORMACIÓN Y TRANSPARENCIA
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