Investigación sobre BUENAS PRÁCTICAS sobre igualdad en las organizaciones

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* 1. Datos empresa:

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* 2. Nombre de la entidad

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* 3. Persona de contacto

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* 4. mail de contacto

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* 5. Breve presentación de la entidad y sector

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* 6. Nº personas en plantilla

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* 7. Nº mujeres

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* 8. Nº hombres

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* 9. Localidades donde se ubican los centros de trabajo

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* 10. Año inicio y fin de vigencia plan de igualdad

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* 11. CNAE

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* 12. Área de intervención de referencia de la medida del plan de igualdad y descripción de las medidas concretas.

Proceso de selección y contratación.

Clasificación profesional.

Formación.

Promoción profesional.

Condiciones de trabajo

Auditoría salarial entre mujeres y hombres.

Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral.

Infrarrepresentación femenina.

Retribuciones.

Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

Violencia de género.

Diversidad.

Estereotipos y sesgos.

Comunicación inclusiva.

Otras acciones no contempladas anteriormente.

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* 13. Buena práctica identificada

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* 14. Departamento responsable de su ejecución

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* 15. Personas destinatarias en la entidad

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* 16. Presupuesto asignado

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* 17. Si considera tener alguna información más sobre los planes de igualdad de su organización que pudiera ser relevante para nuestra investigación, le agradecemos que nos lo detalle a continuación.