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El desafío es conseguir mayor bienestar en las organizaciones de la Región del Biobio para lograr así el éxito en el mercado que las empresas necesitan para ser sostenibles. Proponemos hacerlo poniendo a las personas en el centro y orientar estratégicamente las Personas de nuestro equipo, lo que podría mejorar hasta en un 20% los resultados de ultima línea. Somos Desarrolla Biobio y Comunicativa: en alianza para apoyar a tu empresa en este camino de mejora su competitividad!

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* 1. Datos de la empresa

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* 2. ¿Cuáles de estas herramientas digitales estás usando como empresa?

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* 3. ¿Crees que la innovación agregaría valor a tu negocio? ¿En qué áreas y cómo visualizas qué podría ocurrir?

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* 4. ¿Cuántas personas contrataste febrero 2021 y febrero 2022?

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* 5. ¿Cuántas personas se fueron de tu empresa (voluntariamente o por despido) entre febrero 2021 y febrero 2022?

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* 6. ¿Cuántos días (aproximados) de licencias médicas se toman tus colaboradores en el último año (la suma de los días de todas las licencias, excluidas las pre y post natales)?

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* 7. ¿Cuántas veces al año registran ausencias injustificadas tus trabajadores?

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* 8. ¿Qué porcentaje de tus trabajadores están en teletrabajo o sistema híbrido, actualmente?

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* 9. ¿Quién está a cargo de la gestión de Personas o Recursos Humanos en tu empresa? (cargo que ocupa)

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