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¿Qué desafíos se presentan a futuro dentro de tu empresa?
Identificar esta información será útil para vos y tu equipo de trabajo.  Además le sumaremos nuestro análisis para que puedas proyectar los desafíos del 2021. Buscamos darte soluciones concretas para que tus objetivos se cumplan. Sin embargo, para conseguirlo necesitamos conocer un poco más tu realidad.
Te invitamos a contestar el siguiente diagnostico organizacional. Podés hacerlo sólo vos o en conjunto con tu equipo, consensuando un puntaje para cada afirmación.
Este ejercicio es confidencial y gratuito. Sólo te brindaremos los resultados y su análisis a vos o eventualmente a tu equipo, según decidas.
TDO - Transformación y Desarrollo Organizacional

Question Title

* 1. Completar los siguientes datos

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* 2. Nuestra compañía tiene una visión bien definida y es conocida por todos.

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* 3. En nuestra compañía, los procesos y resultados están enfocados al logro de la visión.

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* 4. Nuestra compañía está organizada de forma tal que muestra claramente a quien corresponde la responsabilidad para cada cosa y quién debe informar a quién.

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* 5. Todas las funciones y departamentos tienen objetivos claros.

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* 6. La compañía fomenta y contribuye al desarrollo personal y profesional de todos sus empleados.

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* 7. Nos tratamos mutuamente con respeto y confianza, tolerando las diferencias.

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* 8. En nuestra compañía, los equipos son estimulados a coordinar los esfuerzos para conseguir los mejores resultados conjuntos.

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* 9. El personal se siente motivado y se refleja en el trabajo que realiza.

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* 10. El personal de nuestra compañía se siente comprometido con su trabajo.

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* 11. Se esperan y consideran ideas y sugerencias por parte de todos los colaboradores.

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* 12. Todos los empleados se sienten animados a tomar iniciativas para innovar la empresa, es decir, hacer las cosas de una manera distinta y dejar de pensar de forma rutinaria.

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* 13. Todo el personal ocupa su tiempo en tareas productivas, aquellas que reportan valor para la organización.

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* 14. Las tareas se ejecutan en los plazos acordados.

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* 15. Todos tienen consciencia de los costos de sus actividades.

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* 16. La compañía tiene estándares de calidad y objetivos claros.

Question Title

* 17. El personal conoce los factores de calidad más importantes de su área.

Question Title

* 18. Nuestros líderes comunican a sus colaboradores su visión y objetivos.

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* 19. Nuestros líderes consiguen que los colaboradores se involucren en alcanzar los objetivos del área.

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* 20. El diálogo es el medio más importante de que disponen nuestros líderes para conseguir el involucramiento de todos los empleados.

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* 21. Nuestros líderes trabajan junto con sus subordinados en un plan de desarrollo individual.

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* 22. Los líderes reconocen el buen desempeño de los colaboradores.

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* 23. Nuestros líderes merecen la confianza y el respeto de los demás.

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* 24. La dirección brinda a todos los empleados información honesta y sincera.

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* 25. Los medios de comunicación que utilizamos son efectivos.

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* 26. Nuestras reuniones son efectivas y están bien organizadas.

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* 27. En la compañía es fácil ser escuchado por los niveles superiores.

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* 28. Sondeamos con frecuencia el grado de satisfacción de los clientes.

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* 29. Conocemos bien a nuestros clientes.

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* 30. Sabemos cuántos clientes perdemos y porqué.

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* 31. Hay consciencia en todos respecto a la responsabilidad social con el medio ambiente.

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* 32. ¿Cuáles son los principales desafíos que presenta tu organización en este momento?

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