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* 1. Tu nombre completo:

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* 2. Nombre completo del/de la/de le empleado/a/e:

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* 3. ¿Cómo calificarías el desempeño general de este/a empleado/a/e?

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* 4. ¿Cuál es el nivel de calidad del trabajo de este/a empleado/a/e?

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* 5. ¿Cuál es el nivel de productividad de este/a empleado/a/e?

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* 6. ¿Qué tan bien trabaja este/a empleado/a/e con otras personas?

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* 7. ¿Qué tan bien resuelve este/a empleado/a/e los problemas de forma independiente?

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* 8. ¿Cuál es el nivel de proactividad de este/a empleado/a/e?

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* 9. ¿Qué tan bien hace frente este/a empleado/a/e a las críticas a su trabajo?

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* 10. ¿Qué tan bien se ajusta este/a empleado/a/e a los cambios de prioridades?

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* 11. Menciona las áreas en las que este/a empleado/a/e se está desempeñando bien.

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* 12. Menciona las áreas de mejora de este/a empleado/a/e.

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