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Innovación en Formación y Desarrollo en las Organizaciones 2023

Esta encuesta está orientada a profesionales de L&D en las organizaciones

Rellena la encuesta y participa en el sorteo de un ejemplar del libro de Moonshot Thinking de Iván Bofarull
1.Tu correo electrónico corporativo(Obligatorio).
2.¿Cuál es el nombre de tu organización?(Obligatorio).
3.¿Cuál es tu cargo?(Obligatorio).
4.¿Aproximadamente, a cuántos empleados da servicio el área de formación de tu organización?(Obligatorio).
5.¿Cuáles son las principales prioridades de vuestra estrategia de Formación & Desarrollo para el próximo año?(Obligatorio).
Top Prioridad
Prioridad media
Prioridad Baja
No es una prioridad
Formación sobre cumplimiento y normativa
Desarrollo profesional
Upskilling & Reskilling
Onboarding & Reboarding
Cultura de aprendizaje
Transformación empresarial
Mejoras y cambios relacionados con el negocio (Producto, procesos, etc.)
Desarrollo personal
6.¿Cuál es la eficacia de vuestra estrategia de Formación & Desarrollo en las siguientes áreas?(Obligatorio).
Muy efectiva
Efectiva
Nada efectiva
No aplica
Formación sobre cumplimiento y normativa
Desarrollo profesional
Upskilling & Reskilling
Onboarding & Reboarding
Cultura de aprendizaje
Transformación empresarial
Mejora y cambio empresarial (es decir, producto, procesos, etc.)
Desarrollo personal
7.¿Cómo de avanzada está la ejecución de los siguientes puntos en tu función de Formación y Desarrollo?(Obligatorio).
Muy avanzada
Avanzada
Empezando
En planificación
No iniciados
Automatizar y escalar la formación mediante la tecnología
Ofrecer formación  personalizada en función de los objetivos personales,  de desarrollo profesional y operativos.
Medir el impacto de la formación en el desempeño y productiviad
Aproximación innovadora en la formación impartida
Ejecución de la formación en torno a las prioridades estratégicas de la empresa
8.¿Cuántos años lleva tu equipo de Formación y Desarrollo utilizando tecnologías de aprendizaje?(Obligatorio).
9.¿Qué tan avanzado está el uso que haces de la tecnología para apoyar la experiencia de aprendizaje?(Obligatorio).
Muy avanzada
Avanzada
Empezando
En planificación
No iniciados
Plataformas elearning
Formación Social y Colaborativa
Formación adaptativa y personalizada
Campañas de marketing para la formación
Coaching, mentoring and feed-back
Mobile learning
Learning chat-bots
10.¿El clima económico está provocando cambios en la inversión en nuevos proyectos o soluciones de aprendizaje digital en 2023?(Obligatorio).
11.¿Cómo piensas dotar de recursos a los proyectos de Formación y Desarrollo el próximo año?(Obligatorio).
Usar más
Seguirá igual
Usar menos
No aplica
Subcontratación de proyectos a proveedores externos/agencias
Contratación de empleados a tiempo completo
Acudir al mercado interno de talentos
Colaborando con empleados expertos (S.M.E) de la organización
Reorganizando el equipo actual de formación y desarrollo
12.¿Podemos contactarte para enviar info de productos, servicios, noticias, promociones y sorteos a través de correos electrónicos u otros medios?(Obligatorio).
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