SALIR Plantilla de desempeño de la administración Question Title * 1. ¿Qué tan cómodo/a se siente usted al expresarle sus inquietudes a su jefe/a? Extremadamente cómodo/a Muy cómodo/a Algo cómodo/a No tan cómodo/a Nada cómodo/a Aceptar Question Title * 2. ¿Le gustaría interactuar con su jefe/a más, menos, o lo mismo que interactúa actualmente con él/ella? Mucho más Más La misma cantidad Menos Mucho menos Aceptar Question Title * 3. ¿Qué tan clara es la administración cuando explica los planes de negocios de la empresa? Extremadamente claro Muy claro Algo claro No tan claro Nada claro Aceptar Question Title * 4. Cuando las decisiones o los objetivos cambian, ¿con qué frecuencia su jefe/a le explica los motivos de dicho cambio? Siempre La mayor parte del tiempo Cerca de la mitad del tiempo De vez en cuando Nunca Aceptar Question Title * 5. ¿Qué tan realistas son las expectativas de su jefe/a? Extremadamente realistas Muy realistas Algo realistas No tan realistas Nada realistas Aceptar Question Title * 6. ¿Qué tan bien maneja la administración las cuestiones políticas que afectan a la empresa? Extremadamente bien Muy bien Algo bien No tan bien Nada bien Aceptar Question Title * 7. ¿Cuánto apoyo de la comunidad para la empresa es capaz de conseguir la administración? Un gran apoyo Mucho apoyo Apoyo moderado Poco apoyo Ningún apoyo Aceptar Question Title * 8. ¿Qué tan eficiente es la administración en relaciones públicas? Extremadamente eficiente Muy eficiente Algo eficiente No tan eficiente Nada eficiente Aceptar Question Title * 9. ¿Gasta su jefe/a demasiado, demasiado poco o la cantidad apropiada de dinero para alcanzar las metas? Demasiado Mucho Lo apropiado Muy poco Demasiado poco Aceptar Question Title * 10. ¿Qué tan bien su jefe/a maneja los problemas de los empleados? Extremadamente bien Muy bien Algo bien No tan bien Nada bien Aceptar Question Title * 11. ¿Qué tan comprometido/a está su jefe/a en hacer de la empresa un lugar más cómodo para trabajar? Extremadamente comprometido/a Muy comprometido/a Algo comprometido/a No tan comprometido/a Nada comprometido/a Aceptar Question Title * 12. ¿Qué tan bien coinciden las prioridades de su jefe/a con los objetivos de su empresa? Extremadamente bien Muy bien Algo bien No tan bien Nada bien Aceptar Question Title * 13. ¿Qué necesita hacer su jefe/a para mejorar su rendimiento? Aceptar LISTO