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Encuesta sobre el desempeño del líder
1.
¿Qué tan cómodo/a/e te sientes al expresar tus inquietudes a tu supervisor/a/e?
Extremadamente cómodo/a/e
Muy cómodo/a/e
Algo cómodo/a/e
No tan cómodo/a/e
Nada cómodo/a/e
2.
¿Te gustaría interactuar más, menos o en la misma medida que actualmente interactúas con tu supervisor/a/e?
Mucho más
Más
En la misma medida
Menos
Mucho menos
3.
¿Qué tan claro explica tu supervisor/a/e los planes comerciales de la empresa?
Extremadamente claro
Muy claro
Algo claro
No tan claro
Nada claro
4.
Cuando las decisiones o los objetivos cambian, ¿con qué frecuencia tu supervisor/a/e te explica los motivos?
Siempre
La mayoría de las veces
Cerca de la mitad de las veces
De vez en cuando
Nunca
5.
¿Qué tan realistas son las expectativas de tu supervisor/a/e?
Extremadamente realistas
Muy realistas
Algo realistas
No tan realistas
Nada realistas
6.
¿Qué tan eficiente es tu supervisor/a/e al usar los recursos de la empresa?
Extremadamente eficiente
Muy eficiente
Algo eficiente
No tan eficiente
Nada eficiente
7.
¿Qué tan bien tu supervisor/a/e maneja los problemas que enfrentan los empleados?
Extremadamente bien
Muy bien
Algo bien
No tan bien
Nada bien
8.
¿Cuál es el nivel de compromiso de tu supervisor/a/e para hacer de la empresa un lugar más agradable para trabajar?
Extremadamente alto
Muy alto
Algo alto
No tan alto
Nada alto
9.
¿Qué tan bien coinciden las prioridades de tu supervisor/a/e con los objetivos de la empresa?
Extremadamente bien
Muy bien
Algo bien
No tan bien
Nada bien
Progreso actual:
0 de 9 respondidas