El objetivo de este estudio es identificar, a través de preguntas concretas y directas, cómo están apoyando las áreas de Gestión de Personas los procesos de transformación, digitalización e innovación de sus empresas, ya sean éstas de carácter nacional o multinacional, que desempeñen su actividad en cualquier sector y en cualquier segmento de tamaño.  
 
Los resultados permitirán hacer un diagnóstico del momento en el que se encuentran, con qué herramientas y/o metodologías están trabajando y cuáles son las principales barreras que existen en las áreas de Recursos Humanos para innovar en sus modelos de gestión e incorporar tecnología digital a sus procesos para facilitar la adaptación al cambio.
 
Este estudio parte de la siguiente premisa:
 
 
"No toda innovación exige disrupción digital.
No siempre la tecnología es Innovación"
 
 
 
TIEMPO DE RESPUESTA
 
Esta encuesta se puede responder aproximadamente en 12 minutos.
 
 
DATOS PERSONALES
 
Los datos personales que nos facilite son confidenciales y no serán divulgados. Sólo se utilizarán para enviar el informe de posicionamiento personalizado y para invitar a quienes cumplimenten la encuesta al workshop de análisis de resultados.
 
 
REQUISITOS
 
  • Trabajar directamente en el área de Recursos Humanos.
  • Si eres consultor de IT o RRHH, trabajar actualmente en proyectos con empresas de más de 250 colaboradores.
  • Todos somos impulsores de la transformación, si no perteneces a RRHH y eres líder de un área puedes responder desde tu experiencia como cliente interno.
  • Responder todas las preguntas con entusiasmo porque el resultado será también tuyo... :)
¡Sé parte del cambio y de la evolución del área de Gestión de Personas!
 
 
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