Question Title

* 1. ¿Qué tan probable es que le recomiende su jefe/a a un colega?

NADA PROBABLE
MUY PROBABLE

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* 2. ¿Qué tan fácil es obtener ayuda de su jefe/a cuando la necesita?

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* 3. ¿Qué tan disponible para los empleados está su jefe/a?

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* 4. ¿Con qué frecuencia su jefe/a le hace observaciones con respecto a su trabajo?

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* 5. ¿Cuánto mejora su rendimiento después de recibir observaciones de su jefe/a acerca de su trabajo?

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* 6. ¿Qué tan efectivo es el entrenamiento que usted recibe de su jefe/a?

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* 7. ¿Qué tan consistente es su jefe/a al recompensar a los empleados por realizar un buen trabajo?

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* 8. ¿Qué tan consistente es su jefe/a para castigar a los empleados por realizar un trabajo deficiente?

Question Title

* 9. ¿Qué tan razonables son las decisiones tomadas por su jefe/a?

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* 10. ¿Se toma su jefe/a demasiado tiempo, demasiado poco tiempo o la cantidad apropiada de tiempo para tomar decisiones?

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* 11. ¿Con qué frecuencia su jefe/a escucha las opiniones de los empleados al tomar decisiones?

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* 12. ¿Qué tan fácil es para los empleados estar en desacuerdo con las decisiones tomadas por su jefe/a?

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* 13. Cuando usted comete un error, ¿con qué frecuencia su jefe/a responde de manera constructiva?

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* 14. ¿Qué tan digno/a de confianza es su jefe/a?

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* 15. ¿Qué tan eficazmente su jefe/a emplea los recursos de la empresa?

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* 16. Cuando alguien termina una tarea especialmente bien hecha, ¿con qué frecuencia su jefe/a reconoce este logro?

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* 17. ¿Qué tan profesional es el comportamiento de su jefe/a?

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* 18. En general, ¿está satisfecho/a o insatisfecho/a con su jefe/a?

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* 19. En general, ¿qué tan eficiente es su jefe/a en su trabajo?

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* 20. ¿Qué necesita hacer su jefe/a para mejorar su rendimiento?

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