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Forma parte del Grupo FUNDADOR con acceso previo al informe ejecutivo y participación en un webinar privado donde se revelarán los resultados antes que al mercado. Las empresas que respondan en esta etapa serán mencionadas como Participantes Fundadoras del estudio regional.

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1. En la práctica ¿qué tan claro está hoy el rol de cada miembro de la familia dentro de la empresa?

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2. Pensando en el involucramiento en temas empresariales de los miembros de la familia que no trabajan en la empresa:

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3. En relación con las reglas entre familia, propiedad y empresa:

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4. ¿Cuál de estas frases describe mejor su estructura de gobierno empresarial?

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5. Respecto al bienestar de los miembros de la familia:

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6. En cuanto al gobierno familiar:

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7. Pensando en los accionistas no involucrados en la gestión empresarial:

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8. Respecto a los derechos y deberes de los accionistas:

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9. Pensando en los puestos de liderazgo:

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10. En relación con las remuneraciones:

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11. Pensando en el talento dentro de los órganos de gobierno:

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12. Respecto al desarrollo de futuros líderes y miembros de gobierno:

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13. Pensando en el futuro de la familia y la empresa:

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14. Pensando en los riesgos para la continuidad:

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15. En relación con la cultura y los valores familiares-empresariales:

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16. Respecto a la sucesión patrimonial:

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17. De cara a los próximos tres años, indique el nivel de importancia de cada uno de los siguientes retos para su empresa familiar, utilizando una escala del 1 al 5, donde 1 es "Nada prioritario" y 5 es "Muy prioritario"

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Renovación o activación de la estrategia empresarial
Relevo generacional en la propiedad
Sucesión en los puestos de dirección
Gestión de los conflictos familiares
Profesionalización a través de órganos de gobierno
Falta de claridad de funciones en la familia
Acceso a financiamiento
Gestión de la cultura organizacional
Dependencia del fundador o figura central
Adaptación a nuevos modelos de negocio

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18. Pensando en el momento actual, ¿qué tipo de acompañamiento considera más valioso? (Selección múltiple, todas las que consideren)

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19. País donde opera la empresa

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20. Tamaño aproximado de la empresa

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21. La empresa opera

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22. ¿Qué generación lidera hoy la empresa?

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23. Año de fundación (ej. 1990)

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24. ¿Cuáles roles tienes dentro de la empresa? (pueden ser varios)

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25. Email corporativo

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26. Nombre y Apellido

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