Sondaggio Emicrania e Lavoro - Studio della Situazione Fase 2

Tempo approssimativo necessario per rispondere:7 minuti.
 
L’obiettivo di questo studio è conoscere la situazione dei lavoratori con Emicrania nelle aziende e confrontare la situazione nei diversi Paesi partecipanti.

I dati ottenuti saranno utilizzati per mettere in atto azioni al fine di migliorare l’ambiente lavorativo e favorire la migliore integrazione dei dipendenti con emicrania all’interno della propria azienda.

Infine una seconda fase riguarderà l’attuazione di misure preventive e adattative con benefici comuni per:

  • Il lavoratore
  • Il medico competente
  • Il datore di lavoro 

* Questo sondaggio è stato effettuato con il sostegno scientifico dell’Associazione spagnola degli specialisti in medicina del lavoro AEEMT.


CRITERI DI INCLUSIONE DEL LAVORATORE NELLO STUDIO:
  • Partecipazione volontaria
  • Consenso informato (per uso epidemiologico dei dati) - VEDI ALLEGATO
  • Soddisfare i criteri per l’emicrania- VEDI ALLEGATO
  • Essere lavoratore attivo al momento della partecipazione al sondaggio o durante l’anno precedente

Question Title

* 1. DOMANDE PER IL PAZIENTE/LAVORATORE: RELATIVE AI DATI PERSONALI

Età

Question Title

* 2. Sesso

Question Title

* 3. Luogo di residenza

Question Title

* 4. Popolazione della località di residenza

Question Title

* 5. Livello di istruzione

Question Title

* 6. Livello di supporto da parte dell’ambiente di lavoro durante l’attacco di emicrania

Question Title

* 7. Area di residenza

Question Title

* 8. DOMANDE PER IL PAZIENTE/LAVORATORE: RELATIVE ALLA SUA EMICRANIA

Tipo di Emicrani

Question Title

* 9. Durata dell’attacco

Question Title

* 10. Frequenza degli attacchi

Question Title

* 11. Supporto Medico (POSSONO ESSERE SELEZIONATE PIU’ OPZIONI)

Question Title

* 12. Terapia di profilassi dell’emicrania (POSSONO ESSERE SELEZIONATE PIU’ OPZIONI)

Question Title

* 13. Trattamento sintomatico (POSSONO ESSERE SELEZIONATE PIU’ OPZIONI)

Question Title

* 14. Usa altre terapie complementari? (dieta, fisioterapia, mindfulness, ecc.)

Question Title

* 15. DOMANDE PER IL PAZIENTE/LAVORATORE: RELATIVE AL SUO LAVORO

Attuale Azienda-settore di lavoro

Question Title

* 16. Tipo di Lavoro Attuale

Question Title

* 17. Rischi sul posto di lavoro (POSSONO ESSERE SELEZIONATE PIU’ OPZIONI)

Question Title

* 18. Dimensioni dell’azienda

Question Title

* 19. Sede dell’azienda

Question Title

* 20. Servizio di prevenzione e protezione in azienda

Question Title

* 21. Medico competente in azienda

Question Title

* 22. Sorveglianza sanitaria periodica

Question Title

* 24. Opzioni di gestione aziendale (2)Ha mai chiesto di essere considerato un lavoratore particolarmente sensibile a causa della sua emicrania in relazione alle mansioni di lavoro che svolge? (art. 183 Decreto legislativo 81/08)

Question Title

* 25. Opzioni di gestione aziendale (3) In questo caso, con che frequenza?

Question Title

* 26. Percezione personale della sua capacità lavorativa (auto-percezione)
Nei giorni in cui lei NON HA UN ATTACCO DI EMICRANIA: si considera limitato nello svolgere adeguatamente il suo lavoro?

Question Title

* 27. Percezione personale della sua capacità lavorativa (auto-percezione)
nei giorni in cui NON SOFFRE DI UN ATTACCO :Quando non è sotto attacco, per quali compiti si considera limitato?

Question Title

* 28. Percezione personale della sua capacità lavorativa nei giorni in cui soffre di un attacco (auto-percezione)
: ritiene che l’emicrania possa rendere impossibile per lei svolgere adeguatamente il suo lavoro DURANTE UN ATTACCO?

Question Title

* 29. Si considera una persona disabile a causa dell’emicrania?

Question Title

* 30. Ritiene che lavorare renda più facile la sua integrazione sociale?

Question Title

* 31. Ritiene che il mondo del lavoro faciliti l’integrazione sociale di una persona con emicrania?

Question Title

* 32. Cosa chiederebbe alle aziende per i lavoratori con emicrania? (POSSONO ESSERE SELEZIONATE PIU’ OPZIONI)

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