Encuesta Chile No Sabe |
Introducción
Hola, gracias por sumarse a la encuesta Chile No Sabe, que nos permitirá recopilar información valiosa que contribuirá a una mayor comprensión y promoción de la diversidad, equidad e inclusión en el mundo del trabajo dependiente.
Las respuestas son de carácter anónimo y confidencial, cuyos datos recopilados serán utilizados solamente para fines estadísticos y de análisis. Al contestar esta encuesta está entregando su consentimiento para participar en este estudio y autoriza la entrega de información para el tratamiento de los datos.
Chile No Sabe es creada por la agencia de cambio Factor Diverso (ligada a Fundación Iguales) en conjunto con Out & Equal, organización internacional, sin fines de lucro, que trabaja por la diversidad, equidad e inclusión de personas LGBTI+ en el mundo del trabajo Esta encuesta tiene por objetivo explorar y comprender las experiencias y percepciones del entorno laboral con enfoque en la diversidad, la equidad, la inclusión y perspectiva de género de personas mayores de 18 años con trayectoria laboral en Chile. Si tienes más de 6 meses de experiencia laboral ¡esta encuesta es para tí!
Para efectos de esta encuesta, se entenderá por personas LGBTI+ a todas aquellas personas identificadas dentro de la diversidad sexual y de género (lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersexuales, queer, etc.).
Se entenderá por persona en situación de discapacidad toda persona que, en relación a sus condiciones permanentes y/o de larga duración de salud física, psíquica, intelectual, sensorial u otras, al interactuar con diversas barreras contextuales, actitudinales y ambientales, presentan restricciones en su participación plena y activa en la sociedad.
En el trabajo dependiente, la persona trabajadora está sujeta a las normativas laborales y previsionales establecidas por la legislación chilena, tales como el Código del Trabajo y las leyes de seguridad social. Además, tienen derecho a recibir un salario acordado, beneficios laborales y protección social, como seguro de salud, pensiones y vacaciones remuneradas, entre otros.