Satisfacción laboral de los Ópticos-Optometristas

Datos demográficos

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Edad

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Sexo

Hombre

Mujer

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Años de experiencia laboral

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Centro actual de trabajo

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Comunidad Autónoma

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Años trabajados en la empresa actual

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Preguntas acerca del estrés percibido en el trabajo

	Nunca	Casi nunca	De vez en cuando	A menudo	Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado afectado por algo que ha ocurrido inesperadamente?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado afectado por algo que ha ocurrido inesperadamente? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado afectado por algo que ha ocurrido inesperadamente? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado afectado por algo que ha ocurrido inesperadamente? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado afectado por algo que ha ocurrido inesperadamente? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado afectado por algo que ha ocurrido inesperadamente? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido incapaz de controlar las cosas importantes en su vida?	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido incapaz de controlar las cosas importantes en su vida? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido incapaz de controlar las cosas importantes en su vida? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido incapaz de controlar las cosas importantes en su vida? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido incapaz de controlar las cosas importantes en su vida? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido incapaz de controlar las cosas importantes en su vida? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido nervioso o estresado?	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido nervioso o estresado? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido nervioso o estresado? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido nervioso o estresado? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido nervioso o estresado? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia se ha sentido nervioso o estresado? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha manejado con éxito los pequeños problemas irritantes de la vida?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha manejado con éxito los pequeños problemas irritantes de la vida? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha manejado con éxito los pequeños problemas irritantes de la vida? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha manejado con éxito los pequeños problemas irritantes de la vida? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha manejado con éxito los pequeños problemas irritantes de la vida? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha manejado con éxito los pequeños problemas irritantes de la vida? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que ha afrontado efectivamente los cambios importantes que han estado ocurriendo en su vida?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que ha afrontado efectivamente los cambios importantes que han estado ocurriendo en su vida? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que ha afrontado efectivamente los cambios importantes que han estado ocurriendo en su vida? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que ha afrontado efectivamente los cambios importantes que han estado ocurriendo en su vida? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que ha afrontado efectivamente los cambios importantes que han estado ocurriendo en su vida? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que ha afrontado efectivamente los cambios importantes que han estado ocurriendo en su vida? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado seguro sobre su capacidad para manejar sus problemas personales?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado seguro sobre su capacidad para manejar sus problemas personales? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado seguro sobre su capacidad para manejar sus problemas personales? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado seguro sobre su capacidad para manejar sus problemas personales? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado seguro sobre su capacidad para manejar sus problemas personales? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado seguro sobre su capacidad para manejar sus problemas personales? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las cosas le van bien?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las cosas le van bien? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las cosas le van bien? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las cosas le van bien? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las cosas le van bien? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las cosas le van bien? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que no podía afrontar todas las cosas que tenía que hacer?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que no podía afrontar todas las cosas que tenía que hacer? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que no podía afrontar todas las cosas que tenía que hacer? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que no podía afrontar todas las cosas que tenía que hacer? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que no podía afrontar todas las cosas que tenía que hacer? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que no podía afrontar todas las cosas que tenía que hacer? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar las dificultades de su vida?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar las dificultades de su vida? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar las dificultades de su vida? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar las dificultades de su vida? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar las dificultades de su vida? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar las dificultades de su vida? Muy a menudo
En el último mes, ¿con que frecuencia se ha sentido que tenía todo bajo control?	En el último mes, ¿con que frecuencia se ha sentido que tenía todo bajo control? Nunca	En el último mes, ¿con que frecuencia se ha sentido que tenía todo bajo control? Casi nunca	En el último mes, ¿con que frecuencia se ha sentido que tenía todo bajo control? De vez en cuando	En el último mes, ¿con que frecuencia se ha sentido que tenía todo bajo control? A menudo	En el último mes, ¿con que frecuencia se ha sentido que tenía todo bajo control? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado enfadado porque las cosas que le han ocurrido estaban fuera de su control?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado enfadado porque las cosas que le han ocurrido estaban fuera de su control? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado enfadado porque las cosas que le han ocurrido estaban fuera de su control? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado enfadado porque las cosas que le han ocurrido estaban fuera de su control? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado enfadado porque las cosas que le han ocurrido estaban fuera de su control? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha estado enfadado porque las cosas que le han ocurrido estaban fuera de su control? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha pensado sobre las cosas que le quedan por hacer?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha pensado sobre las cosas que le quedan por hacer? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha pensado sobre las cosas que le quedan por hacer? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha pensado sobre las cosas que le quedan por hacer? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha pensado sobre las cosas que le quedan por hacer? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha pensado sobre las cosas que le quedan por hacer? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar la forma de pasar el tiempo?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar la forma de pasar el tiempo? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar la forma de pasar el tiempo? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar la forma de pasar el tiempo? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar la forma de pasar el tiempo? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha podido controlar la forma de pasar el tiempo? Muy a menudo
En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las dificultades se acumulan tanto que no puede superarlas?	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las dificultades se acumulan tanto que no puede superarlas? Nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las dificultades se acumulan tanto que no puede superarlas? Casi nunca	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las dificultades se acumulan tanto que no puede superarlas? De vez en cuando	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las dificultades se acumulan tanto que no puede superarlas? A menudo	En el último mes, ¿con qué frecuencia ha sentido que las dificultades se acumulan tanto que no puede superarlas? Muy a menudo

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Preguntas acerca del síndrome de burnout: Indique la frecuencia con la que tiene las siguientes sensaciones

	Nunca	Algunas veces al año	Algunas veces al mes	Algunas veces a la semana	Diariamente
Me siento emocionalmente defraudado en mi trabajo	Me siento emocionalmente defraudado en mi trabajo Nunca	Me siento emocionalmente defraudado en mi trabajo Algunas veces al año	Me siento emocionalmente defraudado en mi trabajo Algunas veces al mes	Me siento emocionalmente defraudado en mi trabajo Algunas veces a la semana	Me siento emocionalmente defraudado en mi trabajo Diariamente
Cuando termino mi jornada de trabajo me siento agotado	Cuando termino mi jornada de trabajo me siento agotado Nunca	Cuando termino mi jornada de trabajo me siento agotado Algunas veces al año	Cuando termino mi jornada de trabajo me siento agotado Algunas veces al mes	Cuando termino mi jornada de trabajo me siento agotado Algunas veces a la semana	Cuando termino mi jornada de trabajo me siento agotado Diariamente
Cuando me levanto por la mañana y me enfrento a otra jornada de trabajo me siento agotado	Cuando me levanto por la mañana y me enfrento a otra jornada de trabajo me siento agotado Nunca	Cuando me levanto por la mañana y me enfrento a otra jornada de trabajo me siento agotado Algunas veces al año	Cuando me levanto por la mañana y me enfrento a otra jornada de trabajo me siento agotado Algunas veces al mes	Cuando me levanto por la mañana y me enfrento a otra jornada de trabajo me siento agotado Algunas veces a la semana	Cuando me levanto por la mañana y me enfrento a otra jornada de trabajo me siento agotado Diariamente
Siento que puedo entender fácilmente a las personas que tengo que atender	Siento que puedo entender fácilmente a las personas que tengo que atender Nunca	Siento que puedo entender fácilmente a las personas que tengo que atender Algunas veces al año	Siento que puedo entender fácilmente a las personas que tengo que atender Algunas veces al mes	Siento que puedo entender fácilmente a las personas que tengo que atender Algunas veces a la semana	Siento que puedo entender fácilmente a las personas que tengo que atender Diariamente
Siento que estoy tratando a personas que trabajan para mí, como si fuesen objetos impersonales	Siento que estoy tratando a personas que trabajan para mí, como si fuesen objetos impersonales Nunca	Siento que estoy tratando a personas que trabajan para mí, como si fuesen objetos impersonales Algunas veces al año	Siento que estoy tratando a personas que trabajan para mí, como si fuesen objetos impersonales Algunas veces al mes	Siento que estoy tratando a personas que trabajan para mí, como si fuesen objetos impersonales Algunas veces a la semana	Siento que estoy tratando a personas que trabajan para mí, como si fuesen objetos impersonales Diariamente
Siento que trabajar todo el día con personas me cansa	Siento que trabajar todo el día con personas me cansa Nunca	Siento que trabajar todo el día con personas me cansa Algunas veces al año	Siento que trabajar todo el día con personas me cansa Algunas veces al mes	Siento que trabajar todo el día con personas me cansa Algunas veces a la semana	Siento que trabajar todo el día con personas me cansa Diariamente
Siento que trato con mucha efectividad los problemas de las personas a las que tengo que atender	Siento que trato con mucha efectividad los problemas de las personas a las que tengo que atender Nunca	Siento que trato con mucha efectividad los problemas de las personas a las que tengo que atender Algunas veces al año	Siento que trato con mucha efectividad los problemas de las personas a las que tengo que atender Algunas veces al mes	Siento que trato con mucha efectividad los problemas de las personas a las que tengo que atender Algunas veces a la semana	Siento que trato con mucha efectividad los problemas de las personas a las que tengo que atender Diariamente
Siento que mi trabajo me está desgastando	Siento que mi trabajo me está desgastando Nunca	Siento que mi trabajo me está desgastando Algunas veces al año	Siento que mi trabajo me está desgastando Algunas veces al mes	Siento que mi trabajo me está desgastando Algunas veces a la semana	Siento que mi trabajo me está desgastando Diariamente
Siento que estoy influyendo positivamente en las vidas de otras personas a través de mi trabajo	Siento que estoy influyendo positivamente en las vidas de otras personas a través de mi trabajo Nunca	Siento que estoy influyendo positivamente en las vidas de otras personas a través de mi trabajo Algunas veces al año	Siento que estoy influyendo positivamente en las vidas de otras personas a través de mi trabajo Algunas veces al mes	Siento que estoy influyendo positivamente en las vidas de otras personas a través de mi trabajo Algunas veces a la semana	Siento que estoy influyendo positivamente en las vidas de otras personas a través de mi trabajo Diariamente
Siento que me he hecho más duro con las personas	Siento que me he hecho más duro con las personas Nunca	Siento que me he hecho más duro con las personas Algunas veces al año	Siento que me he hecho más duro con las personas Algunas veces al mes	Siento que me he hecho más duro con las personas Algunas veces a la semana	Siento que me he hecho más duro con las personas Diariamente
Me preocupa que este trabajo me está endureciendo emocionalmente	Me preocupa que este trabajo me está endureciendo emocionalmente Nunca	Me preocupa que este trabajo me está endureciendo emocionalmente Algunas veces al año	Me preocupa que este trabajo me está endureciendo emocionalmente Algunas veces al mes	Me preocupa que este trabajo me está endureciendo emocionalmente Algunas veces a la semana	Me preocupa que este trabajo me está endureciendo emocionalmente Diariamente
Me siento muy enérgico en mi trabajo	Me siento muy enérgico en mi trabajo Nunca	Me siento muy enérgico en mi trabajo Algunas veces al año	Me siento muy enérgico en mi trabajo Algunas veces al mes	Me siento muy enérgico en mi trabajo Algunas veces a la semana	Me siento muy enérgico en mi trabajo Diariamente
Me siento frustrado por el trabajo	Me siento frustrado por el trabajo Nunca	Me siento frustrado por el trabajo Algunas veces al año	Me siento frustrado por el trabajo Algunas veces al mes	Me siento frustrado por el trabajo Algunas veces a la semana	Me siento frustrado por el trabajo Diariamente
Siento que estoy demasiado tiempo en mi trabajo	Siento que estoy demasiado tiempo en mi trabajo Nunca	Siento que estoy demasiado tiempo en mi trabajo Algunas veces al año	Siento que estoy demasiado tiempo en mi trabajo Algunas veces al mes	Siento que estoy demasiado tiempo en mi trabajo Algunas veces a la semana	Siento que estoy demasiado tiempo en mi trabajo Diariamente
Siento que realmente no me importa lo que les ocurra a las personas a las que tengo que atender profesionalmente	Siento que realmente no me importa lo que les ocurra a las personas a las que tengo que atender profesionalmente Nunca	Siento que realmente no me importa lo que les ocurra a las personas a las que tengo que atender profesionalmente Algunas veces al año	Siento que realmente no me importa lo que les ocurra a las personas a las que tengo que atender profesionalmente Algunas veces al mes	Siento que realmente no me importa lo que les ocurra a las personas a las que tengo que atender profesionalmente Algunas veces a la semana	Siento que realmente no me importa lo que les ocurra a las personas a las que tengo que atender profesionalmente Diariamente
Siento que trabajar en contacto directo con las personas me cansa	Siento que trabajar en contacto directo con las personas me cansa Nunca	Siento que trabajar en contacto directo con las personas me cansa Algunas veces al año	Siento que trabajar en contacto directo con las personas me cansa Algunas veces al mes	Siento que trabajar en contacto directo con las personas me cansa Algunas veces a la semana	Siento que trabajar en contacto directo con las personas me cansa Diariamente
Siento que puedo crear con facilidad un clima agradable en mi trabajo	Siento que puedo crear con facilidad un clima agradable en mi trabajo Nunca	Siento que puedo crear con facilidad un clima agradable en mi trabajo Algunas veces al año	Siento que puedo crear con facilidad un clima agradable en mi trabajo Algunas veces al mes	Siento que puedo crear con facilidad un clima agradable en mi trabajo Algunas veces a la semana	Siento que puedo crear con facilidad un clima agradable en mi trabajo Diariamente
Me siento estimulado después de haber trabajado estrechamente/positivamente con quienes tengo que atender	Me siento estimulado después de haber trabajado estrechamente/positivamente con quienes tengo que atender Nunca	Me siento estimulado después de haber trabajado estrechamente/positivamente con quienes tengo que atender Algunas veces al año	Me siento estimulado después de haber trabajado estrechamente/positivamente con quienes tengo que atender Algunas veces al mes	Me siento estimulado después de haber trabajado estrechamente/positivamente con quienes tengo que atender Algunas veces a la semana	Me siento estimulado después de haber trabajado estrechamente/positivamente con quienes tengo que atender Diariamente
Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo	Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo Nunca	Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo Algunas veces al año	Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo Algunas veces al mes	Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo Algunas veces a la semana	Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo Diariamente
Me siento como si estuviera al límite de mis posibilidades	Me siento como si estuviera al límite de mis posibilidades Nunca	Me siento como si estuviera al límite de mis posibilidades Algunas veces al año	Me siento como si estuviera al límite de mis posibilidades Algunas veces al mes	Me siento como si estuviera al límite de mis posibilidades Algunas veces a la semana	Me siento como si estuviera al límite de mis posibilidades Diariamente
Siento que en mi trabajo los problemas emocionales son tratados de forma adecuada	Siento que en mi trabajo los problemas emocionales son tratados de forma adecuada Nunca	Siento que en mi trabajo los problemas emocionales son tratados de forma adecuada Algunas veces al año	Siento que en mi trabajo los problemas emocionales son tratados de forma adecuada Algunas veces al mes	Siento que en mi trabajo los problemas emocionales son tratados de forma adecuada Algunas veces a la semana	Siento que en mi trabajo los problemas emocionales son tratados de forma adecuada Diariamente
Me parece que los beneficiarios de mi trabajo me culpan de algunos problemas	Me parece que los beneficiarios de mi trabajo me culpan de algunos problemas Nunca	Me parece que los beneficiarios de mi trabajo me culpan de algunos problemas Algunas veces al año	Me parece que los beneficiarios de mi trabajo me culpan de algunos problemas Algunas veces al mes	Me parece que los beneficiarios de mi trabajo me culpan de algunos problemas Algunas veces a la semana	Me parece que los beneficiarios de mi trabajo me culpan de algunos problemas Diariamente

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Preguntas acerca de la satisfacción laboral: Indique cómo de acuerdo está con las siguientes afirmaciones

	En total desacuerdo	En desacuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	De acuerdo	Totalmente de acuerdo
Mi trabajo no varía, resulta monótono	Mi trabajo no varía, resulta monótono En total desacuerdo	Mi trabajo no varía, resulta monótono En desacuerdo	Mi trabajo no varía, resulta monótono Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Mi trabajo no varía, resulta monótono De acuerdo	Mi trabajo no varía, resulta monótono Totalmente de acuerdo
Tengo responsabilidad a la hora de tomar decisiones	Tengo responsabilidad a la hora de tomar decisiones En total desacuerdo	Tengo responsabilidad a la hora de tomar decisiones En desacuerdo	Tengo responsabilidad a la hora de tomar decisiones Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Tengo responsabilidad a la hora de tomar decisiones De acuerdo	Tengo responsabilidad a la hora de tomar decisiones Totalmente de acuerdo
Al final de la jornada, me encuentro muy cansado	Al final de la jornada, me encuentro muy cansado En total desacuerdo	Al final de la jornada, me encuentro muy cansado En desacuerdo	Al final de la jornada, me encuentro muy cansado Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Al final de la jornada, me encuentro muy cansado De acuerdo	Al final de la jornada, me encuentro muy cansado Totalmente de acuerdo
No desconecto del trabajo cuando llego a casa	No desconecto del trabajo cuando llego a casa En total desacuerdo	No desconecto del trabajo cuando llego a casa En desacuerdo	No desconecto del trabajo cuando llego a casa Ni de acuerdo ni en desacuerdo	No desconecto del trabajo cuando llego a casa De acuerdo	No desconecto del trabajo cuando llego a casa Totalmente de acuerdo
En el trabajo diario, me tengo que emplear a fondo	En el trabajo diario, me tengo que emplear a fondo En total desacuerdo	En el trabajo diario, me tengo que emplear a fondo En desacuerdo	En el trabajo diario, me tengo que emplear a fondo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En el trabajo diario, me tengo que emplear a fondo De acuerdo	En el trabajo diario, me tengo que emplear a fondo Totalmente de acuerdo
Mi trabajo me altera el estado de ánimo	Mi trabajo me altera el estado de ánimo En total desacuerdo	Mi trabajo me altera el estado de ánimo En desacuerdo	Mi trabajo me altera el estado de ánimo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Mi trabajo me altera el estado de ánimo De acuerdo	Mi trabajo me altera el estado de ánimo Totalmente de acuerdo
En mi trabajo, me encuentro satisfecho	En mi trabajo, me encuentro satisfecho En total desacuerdo	En mi trabajo, me encuentro satisfecho En desacuerdo	En mi trabajo, me encuentro satisfecho Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En mi trabajo, me encuentro satisfecho De acuerdo	En mi trabajo, me encuentro satisfecho Totalmente de acuerdo
Tengo independencia para organizar mi trabajo	Tengo independencia para organizar mi trabajo En total desacuerdo	Tengo independencia para organizar mi trabajo En desacuerdo	Tengo independencia para organizar mi trabajo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Tengo independencia para organizar mi trabajo De acuerdo	Tengo independencia para organizar mi trabajo Totalmente de acuerdo
Tengo oportunidades de aprender cosas nuevas	Tengo oportunidades de aprender cosas nuevas En total desacuerdo	Tengo oportunidades de aprender cosas nuevas En desacuerdo	Tengo oportunidades de aprender cosas nuevas Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Tengo oportunidades de aprender cosas nuevas De acuerdo	Tengo oportunidades de aprender cosas nuevas Totalmente de acuerdo
Tengo interés por las cosas que realizo	Tengo interés por las cosas que realizo En total desacuerdo	Tengo interés por las cosas que realizo En desacuerdo	Tengo interés por las cosas que realizo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Tengo interés por las cosas que realizo De acuerdo	Tengo interés por las cosas que realizo Totalmente de acuerdo
Tengo la sensación de lo que hago, no vale la pena	Tengo la sensación de lo que hago, no vale la pena En total desacuerdo	Tengo la sensación de lo que hago, no vale la pena En desacuerdo	Tengo la sensación de lo que hago, no vale la pena Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Tengo la sensación de lo que hago, no vale la pena De acuerdo	Tengo la sensación de lo que hago, no vale la pena Totalmente de acuerdo
Obtengo reconocimiento por mi trabajo	Obtengo reconocimiento por mi trabajo En total desacuerdo	Obtengo reconocimiento por mi trabajo En desacuerdo	Obtengo reconocimiento por mi trabajo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Obtengo reconocimiento por mi trabajo De acuerdo	Obtengo reconocimiento por mi trabajo Totalmente de acuerdo
La relación con mis jefes es cordial	La relación con mis jefes es cordial En total desacuerdo	La relación con mis jefes es cordial En desacuerdo	La relación con mis jefes es cordial Ni de acuerdo ni en desacuerdo	La relación con mis jefes es cordial De acuerdo	La relación con mis jefes es cordial Totalmente de acuerdo
Las relaciones con mis compañeros son cordiales	Las relaciones con mis compañeros son cordiales En total desacuerdo	Las relaciones con mis compañeros son cordiales En desacuerdo	Las relaciones con mis compañeros son cordiales Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Las relaciones con mis compañeros son cordiales De acuerdo	Las relaciones con mis compañeros son cordiales Totalmente de acuerdo
El sueldo es adecuado	El sueldo es adecuado En total desacuerdo	El sueldo es adecuado En desacuerdo	El sueldo es adecuado Ni de acuerdo ni en desacuerdo	El sueldo es adecuado De acuerdo	El sueldo es adecuado Totalmente de acuerdo
Ocupo el puesto que merezco	Ocupo el puesto que merezco En total desacuerdo	Ocupo el puesto que merezco En desacuerdo	Ocupo el puesto que merezco Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Ocupo el puesto que merezco De acuerdo	Ocupo el puesto que merezco Totalmente de acuerdo
Tengo muchas posibilidades de promoción	Tengo muchas posibilidades de promoción En total desacuerdo	Tengo muchas posibilidades de promoción En desacuerdo	Tengo muchas posibilidades de promoción Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Tengo muchas posibilidades de promoción De acuerdo	Tengo muchas posibilidades de promoción Totalmente de acuerdo
Me falta tiempo para realizar mi trabajo	Me falta tiempo para realizar mi trabajo En total desacuerdo	Me falta tiempo para realizar mi trabajo En desacuerdo	Me falta tiempo para realizar mi trabajo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Me falta tiempo para realizar mi trabajo De acuerdo	Me falta tiempo para realizar mi trabajo Totalmente de acuerdo
Sé lo que se espera de mí en el trabajo	Sé lo que se espera de mí en el trabajo En total desacuerdo	Sé lo que se espera de mí en el trabajo En desacuerdo	Sé lo que se espera de mí en el trabajo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Sé lo que se espera de mí en el trabajo De acuerdo	Sé lo que se espera de mí en el trabajo Totalmente de acuerdo
Creo que mi trabajo es excesivo	Creo que mi trabajo es excesivo En total desacuerdo	Creo que mi trabajo es excesivo En desacuerdo	Creo que mi trabajo es excesivo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Creo que mi trabajo es excesivo De acuerdo	Creo que mi trabajo es excesivo Totalmente de acuerdo
Los problemas de mis compañeros, me afectan	Los problemas de mis compañeros, me afectan En total desacuerdo	Los problemas de mis compañeros, me afectan En desacuerdo	Los problemas de mis compañeros, me afectan Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Los problemas de mis compañeros, me afectan De acuerdo	Los problemas de mis compañeros, me afectan Totalmente de acuerdo
Con frecuencia, siento no estar capacitado para mi trabajo	Con frecuencia, siento no estar capacitado para mi trabajo En total desacuerdo	Con frecuencia, siento no estar capacitado para mi trabajo En desacuerdo	Con frecuencia, siento no estar capacitado para mi trabajo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	Con frecuencia, siento no estar capacitado para mi trabajo De acuerdo	Con frecuencia, siento no estar capacitado para mi trabajo Totalmente de acuerdo
No tengo recursos suficientes para hacer mi trabajo	No tengo recursos suficientes para hacer mi trabajo En total desacuerdo	No tengo recursos suficientes para hacer mi trabajo En desacuerdo	No tengo recursos suficientes para hacer mi trabajo Ni de acuerdo ni en desacuerdo	No tengo recursos suficientes para hacer mi trabajo De acuerdo	No tengo recursos suficientes para hacer mi trabajo Totalmente de acuerdo
La competitividad me causa estrés o tensión	La competitividad me causa estrés o tensión En total desacuerdo	La competitividad me causa estrés o tensión En desacuerdo	La competitividad me causa estrés o tensión Ni de acuerdo ni en desacuerdo	La competitividad me causa estrés o tensión De acuerdo	La competitividad me causa estrés o tensión Totalmente de acuerdo

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Preguntas acerca del futuro de la profesión

	En total desacuerdo	En desacuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	De acuerdo	Totalmente de acuerdo
En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social En total desacuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social En desacuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social De acuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social Totalmente de acuerdo
En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial En total desacuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial En desacuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial De acuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial Totalmente de acuerdo
En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional En total desacuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional En desacuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional De acuerdo	En los próximos 2 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional Totalmente de acuerdo
En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social En total desacuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social En desacuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social De acuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social Totalmente de acuerdo
En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial En total desacuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial En desacuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial De acuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial Totalmente de acuerdo
En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional En total desacuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional En desacuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional De acuerdo	En los próximos 5 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional Totalmente de acuerdo
En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social En total desacuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social En desacuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social De acuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel social Totalmente de acuerdo
En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial En total desacuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial En desacuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial De acuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel económico salarial Totalmente de acuerdo
En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional En total desacuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional En desacuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional De acuerdo	En los próximos 10 años pienso que la profesión optométrica va a mejorar su reconocimiento a nivel capacitación profesional Totalmente de acuerdo