Introducción

El presente cuestionario es el punto de partida de la 2ª edición del Estudio de Transformación Digital realizado en el 2018 en colaboración con la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).

Esta encuesta pretende analizar, a través de los 5 factores de nuestro modelo INNORED (Liderazgo Transformador, Cultura Innovadora, Procesos de Negocio y Estructura en Red, Gestión del Talento en Red y Resultados), las diferentes prácticas en digitalización y talento de las empresas españolas, comparándolas con los resultados obtenidos en la etapa previa al COVID-19 para:
 
  • Determinar las claves del éxito de las empresas más exitosas y los factores que han contribuido al éxito en la implantación de las nuevas formas de trabajo y la transformación digital.
  • Determinar las nuevas tendencias en Gestión del Talento Conectado para el desarrollo profesional y organizativo.
  • Establecer un Índice de Transformación Digital, utilizando un rango del 1 al 100.
  • Realizar una comparativa con el estudio realizado antes del COVID, y analizar el avance real en la transformación digital de las organizaciones.

Instrucciones para su cumplimentación

En el cuestionario adjunto planteamos 30 preguntas relacionadas con nuestro modelo INNORED para obtener un Índice de Transformación Digital global y específico para cada organización participante.

La participación es totalmente voluntaria y confidencial.
 
La duración es de aproximadamente 15'.

Respuestas cuantitativas

Para contestar a cada una de las preguntas del cuestionario ofrecemos diez opciones según el grado de acuerdo respecto a la cuestión planteada. Siendo 1 el más en desacuerdo y 10 el más de acuerdo con lo que se te plantea. Si desconoces la situación reflejada, puedes escoger la opción NS/NC (No sabe/No contesta)

Primero deberás contestar “Actual” pensando en cómo están las cosas en estos momentos.

Después contestar “Deseado” pensando en la situación ideal (cómo deberían ser las cosas, o cómo te gustaría que fuesen).

Respuestas cualitativas

Incluimos preguntas abiertas para que puedas añadir comentarios si lo deseas. Son totalmente voluntarias pero nos serán de gran ayuda para refinar los datos y la información resultante del estudio.

Aprovechamos la ocasión para agradecer enormemente tu colaboración.

Grupo Humannova
 
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