1.Información general
La Insignia por el Cambio en Educación busca reconocer la contribución de las empresas al fortalecimiento de las oportunidades educativas y al desarrollo de capacidades de las personas.
La Insignia reconoce a las empresas que identifican necesidades educativas, definen prioridades, movilizan recursos y capacidades, y desarrollan iniciativas que generan resultados verificables. Valora también las iniciativas que fortalecen habilidades para el futuro, como las que incorporan el enfoque STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas), sin que este enfoque sea un requisito.
La Insignia reconoce a las empresas que identifican necesidades educativas, definen prioridades, movilizan recursos y capacidades, y desarrollan iniciativas que generan resultados verificables. Valora también las iniciativas que fortalecen habilidades para el futuro, como las que incorporan el enfoque STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas), sin que este enfoque sea un requisito.
¿En qué consiste la postulación?
La postulación consta de dos partes:
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Autodiagnóstico (50 puntos): una serie de preguntas que permiten identificar cómo la empresa comprende la importancia de la educación para su actividad y sus grupos de interés, cómo la integra en sus prioridades y gestión, y qué acciones, alianzas o reconocimientos relacionados con educación ha desarrollado.
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Presentación de una iniciativa o buena práctica empresarial, ¡Así se hace! (50 puntos): la descripción de una iniciativa educativa vigente que demuestre, con resultados concretos, cómo la empresa contribuye al desarrollo de capacidades de las personas y al fortalecimiento de la educación en el país.
Para obtener la Insignia se requiere un puntaje igual o mayor a 80%.
Antes de iniciar, tenga a mano:
- La información sobre las Insignias por el Cambio y su Reglamento, que puede consultar en https://www.aedcr.com/index.php/oferta-de-valor/insignias-por-el-cambio
- Las evidencias que respaldan sus respuestas.
- El documento de la iniciativa, en Word, letra Arial 11, interlineado 1.5 y un máximo de 5 páginas, con sus anexos.
- Le recomendamos completar primero el documento de la Insignia en Word y, una vez finalizado, trasladar la información al formulario de SurveyMonkey.
Consultas: Marcela Rivera, Coordinadora de Alianzas de Impacto, marcelarivera@aedcr.com