Experiencia del candidato
Transparencia. Respeto. Claridad.
Si piensas en estas palabras en el contexto de la cultura laboral, es probable que te remitan al día a día de los empleados.
Sin embargo, también son conceptos cruciales en la experiencia de aquellos a los que tu organización entrevista. No solo porque podrían integrarse a tu empresa en el futuro, sino porque ahora, en la era de Glassdoor, pueden compartir fácilmente dicha experiencia con otros candidatos potenciales.
Usa nuestra encuesta para entender mejor cómo los empleados potenciales se sienten respecto a la forma en que fueron reclutados y entrevistados.
Puedes enviar fácilmente nuestra encuesta “Experiencia del candidato” a cada persona que sea entrevistada. Esto te permitirá descubrir con exactitud cómo puedes mejorar las experiencias de los candidatos en lo sucesivo. Además, puedes editar o agregar preguntas para que tu equipo obtenga todas las respuestas que necesita.
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