Encuesta sobre beneficios y compensaciones
Como empleador o líder de RR. HH., los sueldos y beneficios competitivos son una enorme ventaja cuando quieres atraer a los mejores talentos, retener a los empleados y, lo más importante, mantenerlos felices. El 28 % de los encuestados que consideraron renunciar de manera discreta dijeron que querían ver cambios en los sueldos y los beneficios, según el informe Estado del lugar de trabajo 2023 de Gallup. Creamos esta Plantilla de encuesta sobre beneficios y compensaciones para que puedas averiguar si los empleados están satisfechos con su remuneración.
Las encuestas de percepciones rápidas se pueden enviar cada tres a seis meses y te ayudan a hacer cambios graduales continuos con datos en tiempo real. Su diseño breve promueve índices de respuesta más altos y te permite enfocarte en inquietudes específicas antes de que deterioren el ambiente laboral. Nuestra encuesta de percepciones rápidas sobre compensaciones te ayudará a conocer:
- Qué tan satisfechos están los empleados con los beneficios de atención médica, las licencias pagadas y la jubilación.
- Si los empleados comparan su sueldo en relación con el mercado local.
Con esta encuesta sabrás si los empleados consideran que reciben una remuneración justa. Usa los resultados de la encuesta para evaluar si les deberías pagar más y comprender en dónde podrías hacer cambios para estén más satisfechos y tu empresa pueda seguir siendo competitiva. Personaliza el cuestionario si quieres hacer más preguntas.
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